Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Koordination in der Produktentwicklung und manage interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH – modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtkoordination der Produktentwicklung über alle Entwicklungsdomänen hinweg
- Sicherstellung einer integrierten Produktentwicklung sowie Abstimmung der technischen Schnittstellen zwischen Konstruktion, Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Berechnung, Simulation, Verifikation, Werkzeugentwicklung und Fertigungsplanung
- Steuerung der technischen Entwicklungsreife und Sicherstellung einer konsistenten Entwicklungslinie über alle Entwicklungsphasen
- Fachliche Bewertung und Priorisierung von Arbeitspaketen hinsichtlich technischer Risiken, Reifegrad und Zielerreichung
- Kontinuierliches Tracking der technischen Arbeitspakete einschließlich Termin-, Reifegrad- und Maßnahmenverfolgung
- Etablierung und Anwendung einer strukturierten Projektsteuerungs- und Entwicklungsmethodik
- Identifikation, Bewertung und Steuerung technischer Projektrisiken einschließlich Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Engpassmanagement innerhalb der Entwicklungsorganisation sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele
- Vorbereitung und Moderation technischer Entscheidungsprozesse sowie Herbeiführung belastbarer technischer Entscheidungen
- Unterstützung des Projektmanagements bei der technischen Planung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Sicherstellung einer transparenten technischen Kommunikation gegenüber Projektleitung, Management und Entwicklungsteam
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Kunststofftechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
- langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffprodukten einschließlich Werkstoff-, Bauteil-, Prozess- und Werkzeugentwicklung
- fundierte Kenntnisse moderner Produktentwicklungsprozesse und Entwicklungsmethoden
- Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams
- gute Kenntnisse in Risiko- und Reifegradmanagement sowie im Umgang mit strukturierten Entwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Projektmanagementwerkzeugen
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe technische Auffassungsgabe sowie systemübergreifendes Denken
- ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- motivierende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenzuführen und zielorientiert auszurichten
- Entscheidungsstärke auch unter Zeit- und Ergebnisdruck
- hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- persönlichen Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wir suchen für einen unserer wichtigsten Kunden einen:
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassung in Coburg. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeitern und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob!
Lead Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coburg eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und persönlichen Betreuung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Übernahme durch unsere namhaften Kunden.
Kontaktdaten:
STEPPS Projekt & Personal Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie STEPPS Projekt & Personal Service auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch STEPPS Projekt & Personal Service, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von STEPPS Projekt & Personal Service für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie STEPPS Projekt & Personal Service zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei STEPPS Projekt & Personal Service über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei STEPPS Projekt & Personal Service arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
