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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, arbeite selbstständig und gewissenhaft.
- Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH - modern und dynamisch.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter, Erfahrung im Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter (m/w/d) und umfassendes Wissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie starke soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV EO-Comfort
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeitern und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service
Kontaktperson:
STEPPS Projekt & Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt hast, bring das zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit erzählen, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit umfassendem Wissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, also zeig uns, was du drauf hast und wie du das in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Regelungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte kennst und wie sie sich auf die Lohnbuchhaltung auswirken.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨DATEV Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV EO-Comfort hast, bring das unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Anwendungen zu erläutern, die du genutzt hast.
✨Soziale und kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da starke soziale und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.