Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich E-Mobility und Elektronik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: STEPPS Projekt & Personal Service GmbH – modern und dynamisch mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung in der (Leistungs-)Elektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Elektronik (E-Mobility)
- Vollumfängliche Projektverantwortung aus technischer als auch kommerzieller Sicht
- Verantwortung für die Produktentwicklung in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten
- Erstellung und Controlling der Projektabläufe hinsichtlich KPI´s
- Reporting und Dokumentation
- Mitwirkung von Entwicklungen im Bereich der Leistungselektronik (Entwurf bis Serie)
- Überwachen von Milestones
- Führen von Statusgesprächen und enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
- Erarbeitung von Produkt- und Prozess-Verbesserungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Optional auch technischen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung (Techniker, Technischer Betriebswirt)
- Mehrjährige Projekt- und Entwicklungs-Erfahrungen in der (Leistungs-)Elektronik und Automotive-Umfeld zwingend erforderlich
- Know-how im Automotiven Normenbereich (IATF, ISO 26262, ASPICE, etc.) und Six Sigma Methodik wünschenswert
- Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gutes Zeit- und Ressourcenmanagement
- Richtiger Blick für kontinuierliche Verbesserungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönlichen Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Projektleiter E/E (m/w/d) Arbeitgeber: STEPPS Projekt & Personal Service
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coburg eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und persönlichen Betreuung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Übernahme durch unsere namhaften Kunden.
Kontaktdaten:
STEPPS Projekt & Personal Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter E/E (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STEPPS Projekt & Personal Service und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei STEPPS Projekt & Personal Service interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter E/E (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STEPPS Projekt & Personal Service unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STEPPS Projekt & Personal Service!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPPS Projekt & Personal Service vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STEPPS Projekt & Personal Service beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
