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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Vertriebsstrategien und optimiere digitale Verkaufskanäle.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik, 5 Jahre Erfahrung im Digital Sales.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen.
Als Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) entwickelst du datenbasierte Vertriebsstrategien, optimierst digitale Verkaufskanäle und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum. Du nutzt Markt- und Kundendaten, um smarte Verkaufsansätze zu gestalten, die unser E-Commerce-Geschäft voranbringen.
- Entwicklung digitaler Vertriebsstrategien: Du optimierst unseren B2B-Online-Shop und treibst das digitale Umsatzwachstum voran.
- Kundenanalyse & Marktbeobachtung: Mit datenbasierten Insights verbesserst du die Customer Journey und stärkst die Kundenbindung.
- Optimierung von Up- und Cross-Selling: Du entwickelst gezielte Verkaufsstrategien und nutzt Automatisierungstools für skalierbaren Erfolg.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Gemeinsam mit Vertrieb, IT und Marketing treibst du die digitale Transformation des Vertriebs voran.
- Identifikation neuer Wachstumschancen: Du erkennst Trends, testest neue Vertriebsansätze und entwickelst innovative Geschäftsmodelle.
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung & Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung: Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte & Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools.
- Proaktiver Teamplayer: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität – und kannst komplexe Projekte sowie diverse Stakeholder souverän managen.
- Technologie- und Tool-Kompetenz: Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Lösungen, Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools sowie Anaplan oder vergleichbaren Forecasting-Tools.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
- 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Freiwillige Sozialtage
- Jobbike
- In-house Fitnessstudio und Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission: Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen Arbeitgeber: StepStone GmbH
Kontaktperson:
StepStone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachblogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur datengetriebenen Entscheidungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit BI-Tools demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um digitale Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Stepstone und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Digital Sales oder E-Commerce hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du datenbasierte Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da der Job starke analytische Kompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du BI- und CRM-Tools genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Digital Sales Managers. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Sales Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Sales Managers im E-Commerce. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Vertriebsstrategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da die Position stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du deine Erfahrungen mit BI- und CRM-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen, demonstrieren. Zeige, wie du unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einbezogen hast.
✨Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce-Bereich. Sei bereit, deine Meinung zu neuen Vertriebsansätzen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit getestet oder implementiert hast.
