Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und der Gestaltung von Bewerbungsprozessen.
- Arbeitgeber: The Stepstone Group verbindet Jobsuchende und Unternehmen weltweit für den perfekten Job-Match.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Remote-Arbeit und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Stellenmarkt und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 4.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 30 Ländern.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Praktikant (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: StepStone GmbH
Kontaktperson:
StepStone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Technologien in der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Recruiting-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Praktikumsmöglichkeiten auszutauschen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation und dein Interesse am Recruiting beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Mission von The Stepstone Group. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission der Stepstone Group und wie sie den perfekten Job für jede*n finden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Praktikant im Recruiting wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Rekrutierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Stepstone Group beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stepstone Group informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du mit verschiedenen Menschen umgehst und Probleme löst.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Stepstone Group sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
