Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das datenbasierte Wachstumsstrategien entwickelt und umsetzt.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Jobmarktes mit innovativen Analysen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Analytics-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Team Manager*in im Bereich Growth Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Wachstumsstrategien. Gemeinsam mit deinem Team treibst du datenbasierte Entscheidungsprozesse voran, baust Brücken zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und bringst analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken in Einklang.
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und entwickelst Strukturen, Prozesse sowie individuelle Stärken kontinuierlich weiter. Dabei förderst du ein Umfeld der Eigenverantwortung, fachlichen Exzellenz und des Wachstums.
- Strategischer Impact: Du arbeitest eng mit den Business Line-Teams und unserem Executive Leadership zusammen, um datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Du berätst zu strategischen Wachstumshebeln und priorisierst gemeinsam mit Stakeholdern relevante Projekte.
- Analyse & Insights: Gemeinsam mit deinem Team führst du tiefgehende Analysen auf Basis zentral verfügbarer Metadaten durch. Ihr leitet daraus fundierte Business-Insights und Handlungsempfehlungen ab, die zur Steuerung unserer Wachstumsstrategie beitragen – immer im Einklang mit den bestehenden Metriken und Datenstandards.
- Stakeholder-Kommunikation: Du übersetzt komplexe Analysen in handlungsrelevante Empfehlungen, die sowohl operativ als auch strategisch verwertbar sind. Du verstehst es, datenbasierte Erkenntnisse effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
- Team-übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Analytics-Teams sowie zentralen Funktionen wie Finance, Pricing oder Product zusammen und sorgst für einen unternehmensweiten Impact datengetriebener Initiativen.
Abgeschlossenes Studium mit analytischem oder wirtschaftlichem Fokus (z. B. BWL, VWL, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar). Mehrjährige Berufserfahrung im Analytics-Umfeld (mindestens 4 Jahre), idealerweise mit Führungsverantwortung. Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Übersetzung analytischer Erkenntnisse in Geschäftsentscheidungen. Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel; Erfahrung mit Tools wie Tableau, Power BI oder Looker von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
- 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Freiwillige Sozialtage
- Jobbike
- In-house Fitnessstudio und Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Team Manager Growth Analytics DACH (m/w/d) Arbeitgeber: StepStone GmbH
Kontaktperson:
StepStone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Growth Analytics DACH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Team Managers im Bereich Growth Analytics zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stepstone, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in einem praktischen Szenario zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Growth Analytics und wie diese Stepstone beeinflussen könnten. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Daten in verständliche Empfehlungen übersetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Growth Analytics DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Team Managers im Bereich Growth Analytics zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Analyse von Daten.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Excel und anderen relevanten Tools wie Tableau oder Power BI klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Stakeholder-Kommunikation umfasst, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Analysen in verständliche Empfehlungen übersetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Stepstone und die spezifischen Anforderungen der Position als Team Manager Growth Analytics. Verstehe, wie das Unternehmen datengetrieben arbeitet und welche Wachstumsstrategien verfolgt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Erkenntnisse in strategische Entscheidungen umgesetzt hast. Zeige, wie du dein Team geführt und entwickelt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Analysen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Empfehlungen an verschiedene Stakeholder kommunizieren würdest, um deren Unterstützung zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.