Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams!

Als Teamleiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen:

• Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten.
• Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden.
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, die Besprechung von Fortschritten und die Überprüfung der Zielerreichung.
• Du coachst Dein Team sowohl in Einzelgesprächen (1:1) als auch in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings sowie Schulungen in Teammeetings.
• Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen eingebunden.
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb.
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke.
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung). Z.B.: Salesforce, Power-BI, Tableau.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Hohe Kreativität und dynamische Arbeitsweise, um innovative Lösungen mit deinem Team zu entwickeln und effektiv umzusetzen.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 24/7 Employee Assistance Program.
• Betriebliche Risikolebensversicherung.
• Volunteer days.
• Jobbike.
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket.
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal.

Unsere Mission: Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.