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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und erhalte Einblicke in die Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Pflichtpraktikum anrechenbar und Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollzeitstudent mit Interesse an HR, hervorragenden Deutschkenntnissen und MS Word-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, das dein Leben bereichert.
Um unsere Mission zu erreichen suchen wir aktuell Verstärkung als Werkstudent (m/w/d) HR Operations am Standort in Düsseldorf. In dieser Rolle bist Du ein wertvolles Mitglied unseres HR-Teams, erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit und unterstützt uns eigenverantwortlich bei anstehenden administrativen Aufgaben.
Deine Aufgaben:
- Digitalisierung von Personalakten: Du trägst dazu bei, unsere Personalakten digital auf den neuesten Stand zu bringen und stellst sicher, dass diese sensiblen Unterlagen korrekt erfasst, organisiert und abgelegt sind.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen: Du übernimmst die Erstellung von Arbeitszeugnissen und bist damit ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, den Führungskräften und uns als HR Operations Team.
- Unterstützung bei der Pflege unserer Intranet-Seite: Du hilfst mit, relevante HR-Informationen für unsere Mitarbeiter übersichtlich im Intranet bereitzustellen.
- Einblick in vielfältige HR-Themen: Durch Deine Tätigkeiten bekommst Du einen umfassenden Überblick über das Personalwesen und kannst wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln.
Dein Profil:
- Eingeschrieben als Vollzeitstudent.
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse an HR-Themen.
- 100% Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Formatierung von Texten mit MS Word.
- Verfügbarkeit für 12-20 Stunden pro Woche, idealerweise für mindestens ein Jahr.
Zusätzliche Informationen:
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohlfühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile: Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar. Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
Gleiche Chancen für alle - das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Werkstudent mwd HR Operations Arbeitgeber: StepStone Group
Kontaktperson:
StepStone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent mwd HR Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich für Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung interessierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, warum du gerade im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent begeistert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent mwd HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR Operations interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für administrative Tätigkeiten und dein Interesse an HR-Themen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder in administrativen Tätigkeiten hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Stelle vorbereiten.
Betone deine Fähigkeiten: Achte darauf, deine hervorragenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse sowie deine MS Word-Fähigkeiten zu betonen. Diese sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Pflege der Intranet-Seite wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone Group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Datenschutz und administrativen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du mit sensiblen Informationen arbeiten und Personalakten digitalisieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit organisiert und strukturiert gearbeitet hast, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für diese Position. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch das Beantworten von Fragen oder durch das Verfassen von kurzen Texten während des Interviews.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
