Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurantteam und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem renommierten 4* S Hotel in den Kitzbüheler Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung und Wohnmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Hotellerie mit Fokus auf gutes Essen und Wein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte gib bei deiner Bewerbung die Chiffre-Nummer AT-355 an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser 4* S Hotel in den Kitzbüheler Alpen einen Restaurantleiter (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung des Restaurantteams mit 15 Mitarbeitern
- 5 Jahre Berufserfahrung
- Freude an gutem Service
- Weinkenntnisse / Sommelier Ausbildung
- Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne und Urlaubsplanung
- Koordinierung der täglichen Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in der Hotellerie
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie Durchsetzungskraft
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Souveränes Auftreten
- Erfahrung im Führen eines Teams
- Leidenschaft für die Top-Hotellerie, gutes Essen und Wein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Überdurchschnittliche Entlohnung je nach Qualifikation.
Wohnmöglichkeit.
Kostenfreie Verpflegung (Vollpension).
Jahresstelle, 14 Gehälter pro Jahr.
Restaurantleiter (m/w/d) aus Leidenschaft - Chiffre AT-355 Arbeitgeber: StepStone sucht für Kunden
Kontaktperson:
StepStone sucht für Kunden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) aus Leidenschaft - Chiffre AT-355
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über das Hotel und die Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Hotel und dessen Restaurantangebot auseinandersetzt. Informiere dich über die Speisekarte, Weinauswahl und besondere Veranstaltungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Leidenschaft für gutes Essen und Wein teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position des Restaurantleiters zu unterstreichen und deine Durchsetzungskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Gastronomie sind unregelmäßige Schichten oft die Norm. Zeige Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) aus Leidenschaft - Chiffre AT-355
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chiffre-Nummer angeben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung die Chiffre-Nummer AT-355 angibst. Dies ist wichtig, damit deine Bewerbung dem richtigen Unternehmen zugeordnet werden kann.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Berufserfahrung und deine Führungskompetenzen im Restaurantbereich hervorhebt. Betone auch deine Weinkenntnisse und eventuelle Sommelier-Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Restaurantleiters bist.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse klar zu kommunizieren. Diese Fähigkeiten sind für die Position von großer Bedeutung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone sucht für Kunden vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Restaurantleiter ein Team von 15 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Die Position erfordert eine echte Leidenschaft für gutes Essen und Wein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen und warum du diese Branche liebst.
✨Kenntnisse über Weine und Sommelier-Ausbildung
Da Weinkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Weinsorten und deren Kombination mit Speisen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für Wein.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen und der Planung von Urlaubszeiten zu sprechen.
