Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für das Medizincontrolling und Patientenmanagement

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für das Medizincontrolling und Patientenmanagement

Esslingen am Neckar Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein qualifiziertes Team im Medizincontrolling und Patientenmanagement.
  • Unternehmen: Klinikum Esslingen, bekannt für moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse für Bus und Bahn, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische und ökonomische Ausrichtung eines dynamischen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Medizinisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

„Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Patientenmanagement ist dem Kaufmännischen Direktor zugeordnet. Der Positionsinhaber / die Positionsinhaberin (m/w/d) übernimmt die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team mit etwa 40 Mitarbeiter*innen und berichtet auch direkt an die Geschäftsführung.

Das ist Ihr Arbeitstag:

  • Gesamtverantwortung für die stationäre und ambulante Erlössicherung
  • MD(K)-Management und Ansprechpartner für die Kostenträger
  • Führung der Mitarbeiter*innen im Medizincontrolling, Kodierung, Abrechnung und Patientenaufnahme
  • Beratung der Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Chefärzte
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Medizincontrollings
  • Aktive (Mit-)Gestaltung der medizinstrategischen und ökonomischen Ausrichtung des Klinikums
  • Beteiligung bei der Wirtschaftsplanung und den Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise verfügen Sie über ein medizinisches Studium / eine medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzkompetenz
  • Sie bringen fundierte und mehrjährige Fachkenntnisse im Bereich Medizincontrolling und Patientenmanagement mit
  • Analytisches Denken und das Entwickeln von Problemlösungsstrategien zeichnen Sie aus
  • Sie haben ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ihnen ist ein kooperativer Führungsstil wichtig
  • Wirtschaftliches und interdiziplinär-strategisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Klinikum der Zentralversorgung
  • Außergewöhnlichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum im Führungsteam eines hochdynamischen Unternehmens
  • Ein kompetentes kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein der Bedeutung der anspruchsvollen Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechendes Arbeitsverhältnis mit einer außertariflichen Vergütung

Chancengleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Benefits:

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.b. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen:

Michael Hedtrich
Kaufmännische Direktor
Tel.: 0711 3103 2003

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für das Medizincontrolling und Patientenmanagement Arbeitgeber: Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH

Das Klinikum Esslingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Vielfalt und moderne Medizin im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr und Fitnessangeboten, fördert das Klinikum eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH

Kontaktdaten:

Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für das Medizincontrolling und Patientenmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Medizincontrolling und Patientenmanagement! Teile deine Ideen zur Verbesserung und wie du das Team unterstützen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für das Medizincontrolling und Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Medizincontrolling
Patientenmanagement
Analytisches Denken
Problemlösungsstrategien
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Geschäftsbereichsleiter passen.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Klinikum Esslingen und seine Werte. Das Motto 'Hier ist anders' zeigt, dass sie Wert auf Vielfalt und eine kollegiale Atmosphäre legen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Medizincontrolling und Patientenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du analytisches Denken und Problemlösungsstrategien erfolgreich angewendet hast.

Fokussiere dich auf Führungskompetenzen

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und förderst, um die strategischen Ziele des Klinikums zu erreichen.

Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Klinikums, indem du Fragen zur medizinstrategischen und ökonomischen Ausrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.