Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Klinikum Esslingen, ein modernes Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Zuschüsse für Bus und Bahn, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80 - 100% Beschäftigungsumfang).
Das ist Ihr Arbeitstag:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden verschiedener Bereiche in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Gemeinsame Personalplanung mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche
- Begleitung und Unterstützung des Employee Life Cycle (Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Überwachung der personalwirtschaftlichen Kennzahlen und der Budgets
- Controlling der personalwirtschaftlichen Kennzahlen und der Budgets sowie Ermittlung und Kommentierung von Soll- /Ist-Abweichungen
- Verantwortung sowie Gestaltungsfreiraum für spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Serviceorientierung
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Souveräner Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit SAP-HR oder anderen HR-Systemen
- Interesse an innovativen Personalthemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
Wir stehen für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits:
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontakt für fachliche Fragen: Annika Mayer-Werz, Geschäftsbereichsleitung, Tel.: 0711 3103 2020
Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %) Arbeitgeber: Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH
Das Klinikum Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und moderne medizinische Standards bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch attraktive Benefits wie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzen können.
Kontaktdaten:
Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Klinikum Esslingen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferentin oder HR Business Partnerin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Konfliktlösung und innovative HR-Projekte.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf den Punkt zu kommen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
