Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: STERIS ist ein globaler Anbieter im Bereich Infektionsprävention mit über 16.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zu einer gesünderen Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und eine positive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieSTERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 16.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Ungarn Region beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende an 15 Standorten unter 6 verschiedenen legalen Einheiten im Konzernverbund
Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.
Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.
Werde ein Teil von STERIS !
Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/in / HR Admin (m/w/d) am Standort Hamburg
- Unterstützung der HR Business Partner bei der administrativen Personalarbeit und Ansprechpartner in damit zusammenhängenden personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Aktualisierung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Nachhalten des Rücklaufs, insbesondere: Verträge und Vertragsergänzungen im Employee Lifecycle
- Pflege der Zeitwirtschaftssysteme
- Führen der digitalen Personalakte unserer Mitarbeitenden
- Schnittstelle zur Finanzabteilung (Entgeltabrechnung)
- Personalstammdatenpflege mittels SAP SuccessFactors
- Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung sowie Einführung von neuen HR-Prozessen
- Gelegentliche Dienstreise an unseren Standort Lensahn/Ostsee (ca. 1 x Monat)
Das und viel mehr bieten wir Dir
- Einen unbefristeten, langfristigen Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen in der Hamburger Innenstadt (Stadthausbrücke)
- Attraktive Vergütung und Gleitzeit
- Bis zu 40% Homeoffice (2 Tage/Woche)
- Jährliche leistungsbasierte Gehaltsanpassung
- Jährlicher Bonus (Unternehmensbeteiligung)
- 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaubstage)
- Einen monatlichen 50€ Netto-Einkaufsgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT
- Kostenlos Kaffee, Tee undWasser
- Regelmäßige Team- & Firmenevents – zuletzt waren wir z. B. auf Fehmarn für Health Workshops
Onboarding & Personalentwicklung
- Bei uns gehörst Du vom ersten Tag an ins STERIS HR-Team (8 Mitarbeitende), wirst eigenverantwortlich arbeiten und das mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Freude an der Personalarbeit hat
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
- Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wird deine Karriere mit allen Möglichkeiten eines Konzern gefördert
- regelmässige Mitarbeiterumfragen, STERIS University, E-Learning-Plattform, Sprachkurse und vieles mehr
Sunny Sunshine wir suchen Dich!
Du hast bereits in der Personalsachbearbeitung, im HR Shared Servie oder einem vergleichbaren administrativen Bereich gearbeitet? Du kommst mit guter Laune und Humor, liebst es Dinge korrekt und ordentlich zu erledigen? Du hast ein echtes Herz für Service und siehst Mitarbeitende als Kunden? Dann bist Du bei STERIS absolut richtig!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserKarriereportal und bald auf ein gemeinsames Gespräch. Bitte sende uns doch zunächst nur Deinen Lebenslauf sowie Deine Verfügbarkeit.
Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: STERIS Canada Corporation
Kontaktperson:
STERIS Canada Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von STERIS und deren Mission zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit HR-Prozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im HR-Bereich bei STERIS zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich fragen oder wie das Team die Einführung neuer HR-Prozesse plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STERIS Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STERIS arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von STERIS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERIS Canada Corporation vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die STERIS Deutschland GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Produkte und Dienstleistungen sowie die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im HR-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da STERIS Wert auf einen serviceorientierten Ansatz legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder die spezifischen Herausforderungen in der HR-Abteilung beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
