Teamkoordinator Produktion und Fertigung Medizintechnik (m/w/d)

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein Global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigen wir über 650 Mitarbeitende an 17 Standorten. Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.

Als Teamkoordinator (m/w/d) in der Produktion und Fertigung sorgst Du für reibungslose Abläufe im gesamten Produktions- und Logistikprozess. Du unterstützt dein Team dabei, Kundenaufträge effizient, sicher und in höchster Qualität umzusetzen und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Lager und Management. Die Position berichtet an den Supervisor Produktion und Fertigung.

• Anleitung, Coaching und Einsatzplanung des Produktionsteams
• Priorisierung und Zuweisung von Produktionsaufträgen
• Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs sowie Vorbereitung auf den Folgetag
• Einrichten und Überwachen von Maschinen und Anlagen, inkl. Behebung kleinerer Fehler und Störungen
• Schulung des Teams in Qualitäts- und Prozessstandards
• Durchführung und Organisation von Zykluszählungen sowie Bestandsabgleichen
• Bearbeitung von Etikettierungs- und Produktwechseln inkl. Dokumentation
• Freigabe und Kontrolle von Produktions- und Lagerbuchungen
• Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie Qualität, Lieferkette, Kundenservice und Vertrieb
• Unterstützung bei Lean-Prozessen (z. B. 5S, Problemlösung, Prozessoptimierung)
• Mitarbeit in allgemeinen Lager- und Produktionsbereichen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Richtlinien

Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- oder Produktionsumfeld oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Versand, Wareneingang oder Lagerbetrieb. Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (z. B. Hubwagen, Palettenheber). Sicher im Umgang mit ERP- und WMS-Systemen (z. B. Oracle). Gute Kenntnisse in MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswert: Erfahrung im medizinischen Produktionsumfeld, erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung), technisches Verständnis und Grundkenntnisse in Fehlerbehebung.

Persönliche Stärken: Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld, hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung.

Sicherheit und Perspektive – Dein Beitrag zählt: Stabilität, auf die Du bauen kannst: ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Fair und transparent: attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten – ganz ohne Schichtsystem. Leistung zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen als Anerkennung Deiner Arbeit. Mehr Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage. Monatlich mehr im Portemonnaie: 50-€-Netto-Einkaufsgutschein – steuerfrei und direkt nutzbar. Vorsorge mit Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sichern Deine Zukunft ab. Exklusive Vorteile: Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten. Mobil und nachhaltig: mit dem Jobrad bleibst du flexibel und umweltbewusst unterwegs.

Extras, die Energie geben – und Teamgeist stärken: Kostenlose Getränke und frisches Obst sorgen für Deinen täglichen Energiekick – und regelmäßige Team-Events schaffen echte Verbindung und gemeinsame Erlebnisse.

Gut starten – sicher wachsen: Gemeinsam stark: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit Freude bei der Sache ist. Strukturiert ankommen: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest und wohlfühlst. Individuell gefördert: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gezielte Entwicklungsmaßnahmen begleiten Deinen Karriereweg. Deine Meinung zählt: Mit regelmäßigen Mitarbeiterumfragen gestalten wir gemeinsam unsere Arbeitswelt. Lernen leicht gemacht: Unsere E-Learning-Plattform und Sprachkurse unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.