Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre ein Team und gestalte den Vertrieb in Norddeutschland aktiv.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes MedTech-Unternehmen mit Sinn fĂĽr Patientensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Provisionen und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Verändere den Healthcare-Markt und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, FĂĽhrungskompetenz und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland
FĂĽhren. Gestalten. Wachsen. MedTech mit Sinn.
Gestalte Vertrieb mit Wirkung – in einem Markt, der zählt. STERIS ist ein weltweit führendes MedTech‑Unternehmen in den Bereichen Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion. Unsere Produkte und Lösungen tragen täglich dazu bei, Patientensicherheit zu erhöhen und Leben zu schützen – im Gesundheitswesen ebenso wie in der Pharmaindustrie. Mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. USD verbinden wir globale Stärke mit unternehmerischem Denken. In der DACH‑Region arbeiten rund 600 Kolleg:innen an 17 Standorten.
Unsere Mission: Die Welt gesünder und sicherer machen – durch Technologie, Expertise und Innovation.
Deine Rolle: Vertrieb führen – nicht nur managen
Als Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für eine strategisch wichtige Vertriebsregion. Du führst ein erfahrenes Team, entwickelst es gezielt weiter und gestaltest den Markterfolg aktiv, sichtbar und hands‑on. Du arbeitest aus dem Homeoffice und bist bis zu 80 % deiner Zeit in Nord‑ und Mitteldeutschland unterwegs – nah am Kunden, nah am Markt, nah an deinem Team.
Deine Aufgaben – klar, wirkungsvoll, praxisnah
- Du führst und entwickelst ein Team von 8 Account Manager:innen mit einem modernen, wertschätzenden und leistungsorientierten Führungsstil.
- Du lebst Hands‑on Sales Leadership: Kundenbesuche, gemeinsame Verkaufsgespräche, Coaching on the Job, Feedback, Trainings und Teammeetings.
- Du setzt die Vertriebs- und Unternehmensstrategie gemeinsam mit deinem Team um und hast Umsatz, Pipeline und Zielerreichung jederzeit im Blick.
- Du verantwortest Forecasts, Zielvereinbarungen und die Steuerung der Vertriebsaktivitäten in deiner Region.
- Du leitest MaĂźnahmen aus Kennzahlen, Marktanalysen und Kundenfeedback ab.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter – inklusive Key Accounts und Einkaufskooperationen.
- Du arbeitest eng mit Senior Management, Service, Marketing und Customer Service zusammen, insbesondere bei Ausschreibungen und VertragsabschlĂĽssen.
Was du mitbringst
- Du bist eine erfahrene Sales‑Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ präsent ist und Menschen wirklich entwickeln möchte.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von MedTech‑Produkten, idealerweise Endoskopie, Sterilisation oder vergleichbare Technologien.
- Nachweisliche FĂĽhrungserfahrung im regionalen Vertrieb.
- Sehr gutes Verständnis für moderne Vertriebsstrategien, komplexe Sales‑Zyklen und Key‑Account‑Management.
- Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Entscheidungsebenen.
- Analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und lösungsorientiertes Handeln.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM‑Systemen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (ca. 80 %) sowie gelegentlich international.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Warum STERIS?
- Unbefristete Festanstellung in einem global erfolgreichen und wachsenden MedTech‑Unternehmen.
- Langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Markt.
- Viel unternehmerischer Handlungsspielraum und echte Verantwortung fĂĽr deine Region.
- Direkter Austausch mit dem Management und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Leadership‑Programme und internationale Perspektiven.
- Leistungsorientiertes Fixgehalt.
- Attraktive, erfolgsabhängige Provision.
- Jährliche Gehaltsentwicklungen.
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
- JobRad, Corporate Benefits sowie ZuschĂĽsse zur bAV & VWL.
Diese Rolle passt zu dir, wenn du …
- Vertrieb führen und weiterentwickeln willst – nicht nur verwalten.
- nah am Kunden und am Team bleibst und dennoch strategisch denkst.
- MedTech mit Überzeugung und Sinn vertreten möchtest.
- Verantwortung suchst und sichtbar Wirkung erzielen willst.
Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil eines Teams, das den Healthcare-Markt jeden Tag ein Stück besser macht. Bewirb dich jetzt über careers.steris.com mit deinem englischen Lebenslauf und lass uns gemeinsam Großes im Healthcare-Markt bewirken!
Fragen? Agnes Mitek – HR Manager: bewerbung@steris.com
Vielfalt macht uns stärker. Bei STERIS zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Haltung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – denn Vielfalt macht uns erfolgreicher.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STERIS
Kontaktperson:
STERIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von STERIS verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Teams führst und Kundenbeziehungen aufbaust!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu fĂĽhren, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich gefĂĽhrt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Regional Sales Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für STERIS interessierst und wie du zur Mission beitragen kannst, die Welt gesünder und sicherer zu machen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über careers.steris.com. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von STERIS vertraut, die Welt gesünder und sicherer zu machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb von MedTech-Produkten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungskompetenz und deinen Hands-on-Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im MedTech-Markt, insbesondere in den Bereichen Endoskopie und Sterilisation. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Vertriebsteam derzeit bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regional Sales Managers.