Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Vertrieb im MedTech-Bereich aktiv.
- Unternehmen: Weltweit führendes MedTech-Unternehmen mit einer sinnvollen Mission.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit hoher Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Verändere die Healthcare-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsbereich, Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland
Führen. Gestalten. Wachsen. MedTech mit Sinn.
Gestalte Vertrieb mit Wirkung – in einem Markt, der zählt. STERIS ist ein weltweit führendes MedTech‑Unternehmen in den Bereichen Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion. Unsere Produkte und Lösungen tragen täglich dazu bei, Patientensicherheit zu erhöhen und Leben zu schützen – im Gesundheitswesen ebenso wie in der Pharmaindustrie. Mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. USD verbinden wir globale Stärke mit unternehmerischem Denken. In der DACH‑Region arbeiten rund 600 Kolleg:innen an 17 Standorten.
Unsere Mission: Die Welt gesünder und sicherer machen – durch Technologie, Expertise und Innovation.
Deine Rolle: Vertrieb führen – nicht nur managen
Als Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für eine strategisch wichtige Vertriebsregion. Du führst ein erfahrenes Team, entwickelst es gezielt weiter und gestaltest den Markterfolg aktiv, sichtbar und hands‑on. Du arbeitest aus dem Homeoffice und bist bis zu 80 % deiner Zeit in Nord‑ und Mitteldeutschland unterwegs – nah am Kunden, nah am Markt, nah an deinem Team.
- Du leitest ein Team von 8 Account Managern mit einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil.
- Durch regelmäßige Begleitung von Verkaufsgesprächen und Feedbacks, Schulungen und Teammeetings teilst du Dein Wissen und sorgst so für einen effektiven Austausch und die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
- Dein Ziel immer im Blick: Die Unternehmens- und Verkaufsstrategien zusammen mit deinem Team umsetzen, eure Umsatzziele erreichen sowie Kunden mit unseren Endoskopie-Produkten begeistern.
- Zielvereinbarungen verfolgst du engagiert und mit Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent und leitest mithilfe deines Zahlenverständnisses die richtigen Maßnahmen ab.
- Du treibst den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie die Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden und Einkaufsgruppen aktiv voran.
- Zusammen mit der Geschäftsführung, dem Marketing und Customer Service unterstützt du bei Ausschreibungen und Abschlüssen von Einkaufsverträgen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gesundheitsbereich.
- Erfahrungen im Vertrieb von Medizintechnik oder im Pharmabereich, Erfahrungen im Endoskopie-Bereich von Vorteil.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und -erfahrungen als Ansprechpartner für das regionale Sales-Team.
- Kenntnisse verschiedener Vertriebsstrategien und Verkaufstechniken.
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Managementebenen sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Gute Analysefähigkeiten sowie Lösungsorientierung.
- Sichere MS-Office- sowie gute CRM-Kenntnisse.
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes (ca. 80%) sowie zu gelegentlichen Reisen ins Ausland.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Warum STERIS? Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem global erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnhafte Tätigkeit im medizinisch-technischen Umfeld.
- Umfassendes Onboarding: Schulungen & Learning-on-the-Job, LinkedIn Learning, Fachtrainings, Sprachkurse und mehr.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Perspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Leistungsorientiertes Grundgehalt, jährliche Gehaltserhöhungen und attraktive Provisionszahlungen.
- Dienstwagen – auch zur Privatnutzung, JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV & VWL.
Diese Rolle passt zu dir, wenn du …
- Vertrieb führen und weiterentwickeln willst – nicht nur verwalten.
- nah am Kunden und am Team bleibst und dennoch strategisch denkst.
- MedTech mit Überzeugung und Sinn vertreten möchtest.
- Verantwortung suchst und sichtbar Wirkung erzielen willst.
Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil eines Teams, das den Healthcare-Markt jeden Tag ein Stück besser macht. Bewirb dich jetzt über careers.steris.com mit deinem englischen Lebenslauf und lass uns gemeinsam Großes im Healthcare-Markt bewirken!
Fragen? Agnes Mitek – HR Manager: bewerbung@steris.com
Vielfalt macht uns stärker. Bei STERIS zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Haltung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – denn Vielfalt macht uns erfolgreicher.
Regional Sales Manager Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STERIS
STERIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit im medizinisch-technischen Bereich ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Schulungen und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns fördert STERIS eine positive und wertschätzende Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Medizintechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über aktuelle Themen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für MedTech mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Empfehlungen zu bekommen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Medizintechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge im Vertrieb hervor, besonders im Medizintechnik- oder Pharmabereich. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Sei klar und strukturiert!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes im Healthcare-Markt zu bewirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von STERIS vertraut, die Welt gesünder und sicherer zu machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb von Medizintechnik dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Medizintechnik-Markt, insbesondere im Bereich Endoskopie. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Team und die Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Vertriebsteam derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regional Sales Managers.
