Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften im Verteidigungssektor.
- Unternehmen: Innovatives Spin-Off mit Fokus auf fortschrittliche Fertigungssysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für eines unserer Partner aus dem Süden Freiburgs suchen wir einen Technical Business Development Manager (m/w/d). Unser Kunde, ein Spin-Off eines etablierten, mittelständischen Unternehmens entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor. Für diese Position suchen wir Personen, die diesen Markt für unseren Kunden systematisch erschließen:
- technische fundierte Basis, um mit Verfahrensingenieuren über Anlagenauslegung zu sprechen, und kommerziell versiert, um daraus Aufträge zu generieren.
So gestaltet sich Ihr Aufgabengebiet:
- Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden und entwickeln diese zu langjährigen Partnerschaften.
- Sie erstellen Angebote, Kalkulationen und führen Vertragsverhandlungen mit neuen Kunden durch.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie der Konstruktion zusammen und begleiten die Projekte von Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme.
- Sie entwickeln und setzen neue Markt- und Business-Strategien um und erfassen Trends frühzeitig.
- Sie führen vertriebliche Aktivitäten wie Gespräche, Präsentationen und Schulungen durch und repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
- erste berufliche Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder Projektmanagement mit Bezug zum industriellen Umfeld.
- Verständnis industrieller Produktionsprozesse sind wünschenswert.
- erste Berührungspunkte zum Sektor Rüstung und Defence sind ebenfalls ein Nice-to-have.
- sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch & internationale Reisebereitschaft runden Ihr Bild ab.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Christopher Stern - Stern Consulting. Der Prozess umfasst ein vertrauliches Vorgespräch, ein Fachgespräch mit der Geschäftsführung und ein abschließendes Treffen am Standort unseres Auftraggebers.
Technical Business Development Manager Arbeitgeber: Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen des südlichen Freiburgs, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Verteidigungssektor zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Fachleuten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Technical Business Development Manager bei Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stern Consulting | Talent Aquisition & Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
