Commercial Manager (m/w/d)

Commercial Manager (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wirtschaftliche Aspekte von Photovoltaik- und Windprojekten und kontrolliere Einnahmen und Ausgaben.
  • Unternehmen: Stern Energy Spa, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stern Energy Spa (ein Unternehmen der Encavis‑Gruppe), ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Photovoltaik‑Groß‑ und ‑Industrieanlagen mit 6 Tochtergesellschaften in ganz Europa, mehr als 250 Mitarbeitern und einem verwalteten Vermögen von 2,0 GW, sucht zur Verstärkung unseres dynamischen Asset‑Management‑Teams für die Betreuung von Photovoltaik‑und/oder Windprojekten in Deutschland.

Wir suchen proaktive Kandidaten mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation oder Erfahrungen im Asset Management im Bereich erneuerbare Energien mit Schwerpunkt auf Solar‑ und Windkraftanlagen. Als Commercial Manager (m/w/d) bist du Teil des Asset‑Management‑Teams, das für die Verwaltung der wirtschaftlichen, kommerziellen und technischen Aspekte von Photovoltaik‑und/oder Windprojekten verantwortlich ist.

  • Du kümmerst dich um die aktive Steuerung und Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben von Photovoltaik und/oder Windprojekten.
  • Dabei prüfst und bearbeitest du die im täglichen Betrieb anfallenden Geschäftsvorfälle und Rechnungen inklusive deren Zahlung und Nachverfolgung.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung der Quartals‑ und Jahresabschlüsse sowie der damit verbundenen Dokumentation.
  • Zudem erstellst und pflegst du die Liquiditäts‑ und Budgetplanung, einschließlich der Kostenkontrolle.
  • Du verantwortest das Management der Pachtverträge und der Umweltausgleichsmaßnahmen.
  • Du analysierst kontinuierlich alle Leistungsindikatoren der zugeordneten Wind‑ und Solarparks.
  • Du stellst die lückenlose Dokumentation der Anlagen in allen relevanten Archivierungssystemen, Portalen und Registern sicher.
  • Du erstellst die regelmäßige Berichterstattung an Investoren, Eigentümer und Banken.
  • Du verwaltest und überwachst die Betriebs‑, Wartungs‑ und Serviceverträge der Anlagen.
  • Du bearbeitest Versicherungs‑ und/oder Gewährleistungsansprüche.
  • Du organisierst Shareholder‑Meetings von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.
  • Du arbeitest eng mit den Stakeholdern, wie z.B. den Investoren, technischen Betriebsführern, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden, zusammen.

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Du hast bereits erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Verwaltung, im Operations Management oder in einer ähnlichen Position sammeln können. Deine Arbeitsweise lässt sich als selbstständig, belastbar und detailorientiert beschreiben. Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office‑Anwendungen. Du zeichnest dich durch sehr gute Deutsch‑Kenntnisse in Wort und Schrift aus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und hast eine teamorientierte Denkweise.

Wir bieten ein sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien, individuelle und umfangreiche Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung, 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester), Finders Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter, exklusive Angebote und Rabatte für Mitarbeitende, ein internationales Team und reger Austausch zwischen den Ländermärkten, Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, freie Getränke und Teamevents.

Schick uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stern Energy

Als Projektingenieur für Photovoltaik in Leipzig, Halle und Umland bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien einsetzt. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten aus, während wir dir umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bieten. Mit 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Stern Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Berufsausbildung
Asset Management
Erneuerbare Energien
Einnahmen- und Ausgabensteuerung
Quartals- und Jahresabschlüsse
Liquiditäts- und Budgetplanung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle als Commercial Manager an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Energy vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut, insbesondere in der Photovoltaik und Windkraft. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und die Bedeutung von Asset Management in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management oder in der kaufmännischen Verwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.