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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Management von Photovoltaik- und Windprojekten.
- Arbeitgeber: Stern Energy Spa ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäres Betriebsklima und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Büro in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stern Energy Spa (ein Unternehmen der Encavis-Gruppe), ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Photovoltaik-Groß- und -Industrieanlagen mit 6 Tochtergesellschaften in ganz Europa, mehr als 250 Mitarbeitern und einem verwalteten Vermögen von 2,0 GW, sucht einen:
zur Verstärkung unseres dynamischen Asset-Management-Teams für die Betreuung von Photovoltaik- und/oder Windprojekten in Deutschland. Wir suchen proaktive Kandidaten mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation oder Erfahrungen im Asset Management im Bereich erneuerbare Energien mit Schwerpunkt auf Solar- und Windkraftanlagen.
Als Senior Commercial Manager (m/w/d) untersteht dem Leiter des Asset Managements und koordiniert täglich ein Team von Commercial Managern. Er ist für die Verwaltung der wirtschaftlichen, kommerziellen und technischen Aspekte von Photovoltaik- und/oder Windkraftprojekten verantwortlich.
- Du leitest und koordinierst das Management deines zugewiesenen PV-Portfolios sowie auch unser Team der Commercial Managers
- Du kümmerst dich um die aktive Steuerung und Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben von Photovoltaik und/oder Windprojekten
- Dabei prüfst und bearbeitest du die im täglichen Betrieb anfallenden Geschäftsvorfälle und Rechnungen inklusive deren Zahlung und Nachverfolgung
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der damit verbundenen Dokumentation
- Zudem erstellst und pflegst du die Liquiditäts- und Budgetplanung, einschließlich der Kostenkontrolle
- Du verantwortest das Management der Pachtverträge und der Umweltausgleichsmaßnahmen
- Du analysierst kontinuierlich alle Leistungsindikatoren der zugeordneten Wind- und Solarparks
- Du stellst die lückenlose Dokumentation der Anlagen in allen relevanten Archivierungssystemen, Portalen und Registern sicher
- Du erstellst die regelmäßige Berichterstattung an Investoren, Eigentümer und Banken
- Du verwaltest und überwachst die Betriebs-, Wartungs- und Serviceverträge der Anlagen
- Du bearbeitest Versicherungs- und/oder Gewährleistungsansprüche
- Du organisierst Shareholder-Meetings von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung
- Du arbeitest eng mit den Stakeholdern, wie z.B. den Investoren, technischen Betriebsführern, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden, zusammen
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du hast bereits erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Verwaltung, im Operations Management oder in einer ähnlichen Position sammeln können
- Deine Arbeitsweise lässt sich als selbstständig, belastbar und detailorientiert beschreiben
- Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Du zeichnest dich durch sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift aus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und hast eine teamorientierte Denkweise
- Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien
- Individuelle und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung
- 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester)
- Finders Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Exklusive Angebote und Rabatte für Mitarbeitende
- Ein internationales Team und reger Austausch zwischen den Ländermärkten
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Freie Getränke und Teamevents
Schick uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an careers@stern-energy.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Wechselbonus (Wohnen) in Voll- und Teilzeit
#J-18808-Ljbffr
Senior Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stern Energy
Kontaktperson:
Stern Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Stern Energy oder in der erneuerbaren Energien Branche arbeiten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und Windkraft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktbedingungen informiert bist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Führungsposition im Asset Management gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Stern Energy, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stern Energy Spa und die Encavis-Gruppe. Verstehe ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik und Windkraft, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Asset Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben sowie deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Commercial Managers bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Energy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Photovoltaik- und Windkraftbranche. Zeige dein Wissen über die Firma und deren Projekte, um zu demonstrieren, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der kaufmännischen Verwaltung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Parteien kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Teamstruktur beziehen.
