Produktmanager (w/m/d)

Produktmanager (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Trends und entwickle innovative Produktstrategien für die Möbelbranche.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen begeistern und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Produktmanager (w/m/d)

Wir suchen ab sofort am Standort Affalterbach einen engagierten Produktmanager (w/m/d).

  • Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen als Entscheidungsgrundlage
  • Unterstützung bei der Definition von Sortimenten und Zielgruppen
  • Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Preisstrategien
  • Erstellung und Pflege von Produktanforderungen (Design, Funktion, Qualität, Zielpreis)
  • Abstimmung mit Designern und Produktionspartnern
  • Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit internen und externen Partnern
  • Verhandeln von produktbezogenen Preisen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios gemeinsam mit dem Einkauf
  • Unterstützung des Vertriebs (Produktinformationen, Argumentation, Schulungen)
  • Pflege von Produktdaten und Unterlagen für Kataloge, Messen und POS
  • Sicherstellung konsistenter Produktinformationen
  • Sparringspartner für Vertrieb und Marketing bei Marktbearbeitung und Sortimentsargumentation
  • Besuch von nationalen und internationalen Messen
  • Qualifikationen und Erfahrungen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Abstimmungsfähigkeit mit internen und externen Partnern
  • Hohe Umsetzungsorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit auf Schnittstellenebene
  • Grundverständnis für Materialien und Produkte der Möbelbranche
  • Interkulturelles Interesse und Reisetätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute bis gute Kenntnisse in MS Excel, MS Power Point, MS Outlook und MS Word Office

Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze
  • Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (Flex Office)
  • Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, Bike Leasing, Fitness mit Egym Wellpass sowie diverse Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Nachweis der Gleichstellung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Produktmanager (w/m/d) Arbeitgeber: STERN GmbH & Co. KG

Als engagierter Produktmanager (w/m/d) in unserem gesunden Familienunternehmen in Affalterbach profitieren Sie von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsangebote und zahlreiche attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und ein kollegiales Miteinander fördern.

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Kontaktdaten:

STERN GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktstrategie
Preisstrategie
Produktanforderungen
Projektmanagement
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei STERN GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERN GmbH & Co. KG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.