Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Beraterteams und übernimm Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Strategieberatung mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Interessen einzubringen.
- Weitere Informationen: Interaktive Interviewformate bieten dir einen realistischen Einblick in unsere Projekte.
- Warum dieser Job: Lerne in verschiedenen Branchen und erlebe echten Teamspirit.
- Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und relevante Praktika in Beratung oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN EINSTIEG
Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Masterstudiums und brennst für Consulting? Dann ist unsere Strategieberatung genau das Richtige für dich!
DEINE AUFGABEN
- Von Tag 1 bist du Teil unseres Beraterteams und übernimmst direkt Verantwortung - für deinen eigenen Projektstream oder Themenbereich.
- Als Generalist lernst du im Laufe der Zeit das gesamte Themenspektrum unserer Strategie Boutique kennen, denn du tauchst in verschiedenste Branchen und Themen ein.
- Dabei lernst du nicht nur die wichtigsten Skills wie Projektmanagement, Präsentationen und Kommunikation, sondern erlebst, was es bedeutet, echten Teamspirit zu leben.
- Da wir unsere Firma vorantreiben wollen, hast du als Berater:in die Möglichkeit, neben dem Projekt einem internen Team beizutreten. Ob Social Entrepreneurship, Personalmarketing, Trainings u.v.m. - es kommt absolut auf deine Interessen an. Du kannst es dir aussuchen!
DEIN PROFIL
- Du bist ein kreativer Kopf und denkst gerne out-of-the-Box.
- Du hast eine eigene Meinung und scheust keine Diskussion.
- Du bist ein wahrer Generalist und willst in unterschiedlichste Schwerpunkte und Branchen eintauchen.
- Du hast neben hervorragenden Studienleistungen bereits relevante Praktika in der Beratung, PE, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Funktionen von Konzernen gesammelt.
DEIN INTERVIEWTAG
Im Rahmen unseres Interviewtages hast sowohl du als auch wir die Möglichkeit, einen 360° View zu erhalten. Bei unserem 2-stufigen Prozess erwarten dich viele unterschiedliche Formate. In der Gruppenarbeit mit anderen Bewerber:innen erarbeitet ihr gemeinsam mit unseren Berater:innen einen echten Case aus unseren Afrikaprojekten. Außerdem finden mehrere Einzelinterviews statt, wo ihr zusammen mit unseren Kolleg:innen an einem realen Case aus dem Projektalltag arbeitet. Hier kannst du dir direkt einen Eindruck verschaffen, wie die Zusammenarbeit auf unseren Projekten funktioniert. Dabei ist uns nicht nur deine fachliche Qualifikation wichtig, sondern vor allem deine Persönlichkeit. Solltest du uns bis hierhin überzeugt haben, geht es in die letzte Runde - dem Partnerinterview. Und am Ende des Tages bekommst du hoffentlich dein Angebot und wirst Teil des Teams.
KONTAKT
Falls du noch Fragen haben solltest, kannst du dich gerne bei uns melden!
Iman Dridi
Recruiting Manager
idridi@sternstewart.com
+4989242071490
Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Stern Stewart & Co. GmbH
Als Arbeitgeber in der Strategieberatung bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Teamgeist, während du gleichzeitig die Chance hast, dich in verschiedenen internen Projekten zu engagieren, die deinen Interessen entsprechen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist unser Standort der ideale Ort für ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Consulting starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Zeig in deinem Interview, wer du wirklich bist! Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf den Case vor!
Mach dich mit typischen Consulting-Fällen vertraut. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Das wird dir helfen, im Gruppen- und Einzelinterview zu glänzen!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeig Interesse an den Projekten und dem Team. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich mehr über die Firma erfahren möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika. Zeig uns, wie du die geforderten Skills bereits angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Stewart & Co. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Case vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir ähnliche Cases an, die in der Strategieberatung verwendet werden. Verstehe die Struktur und die typischen Fragestellungen, damit du im Teamwork glänzen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da du ein kreativer Kopf bist, bringe innovative Ideen und Ansätze in die Diskussion ein. Überlege dir im Voraus, wie du out-of-the-Box denken kannst, um das Team zu inspirieren.
✨Bereite dich auf persönliche Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Meinungen zu sprechen. Die Interviewer wollen nicht nur deine fachlichen Qualifikationen sehen, sondern auch, wie du in einem Team agierst und diskutierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
