Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Projekten und erweitere deine Beraterfähigkeiten.
- Unternehmen: Strategie Boutique mit einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Vorteile: Flexibler Einstieg, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und schneller Aufstieg.
- Weitere Informationen: Dynamischer Interviewprozess mit realen Cases und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamspirit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung und kreative Denkweise sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN EINSTIEG
Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder einer anderen Branche gesammelt und denkst jetzt über eine berufliche Veränderung nach? Dann ist unsere Strategie Boutique genau das richtige für dich!
DEINE AUFGABEN
- Wir bieten dir einen flexiblen Einstieg abhängig von deinen Erfahrungen und Skill-Level.
- In jedem Fall wirst du von Tag 1 Teil unseres Beraterteams und übernimmst Verantwortung - für deinen eigenen Projektstream oder sogar dein eigenes Beraterteam.
- Als Generalist lernst du im Laufe der Zeit das gesamte Themenspektrum unserer Strategie Boutique kennen.
- Du erweiterst dein bereits vorhandenes Skill-set um wesentliche Beraterfähigkeiten wie z.B. Projektmanagement, Präsentationen, Kundenmanagement und Kommunikation.
- Und das Wichtigste: du wirst erleben was echter Teamspirit bedeutet.
DEIN PROFIL
- Du bist ein kreativer Kopf und denkst gerne out-of-the-Box.
- Du hast eine eigene Meinung und scheust keine Diskussion.
- Du bist ein wahrer Generalist und willst in unterschiedlichste Schwerpunkte und Branchen eintauchen.
- Du hast neben hervorragenden Studienleistungen bereits relevante Berufserfahrung in der Beratung, PE, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Funktionen von Konzernen gesammelt.
DEIN INTERVIEWTAG
Im Rahmen unseres Interviewtages, hast sowohl du als auch wir die Möglichkeit einen 360° View zu erhalten. Bei unserem 2-stufigen Prozess erwarten dich viele unterschiedliche Formate. In der Gruppenarbeit mit anderen Bewerber:innen, erarbeitet ihr gemeinsam mit unseren Berater:innen einen echten Case aus unseren Afrikaprojekten. Außerdem finden mehrere Einzelinterviews statt, wo ihr zusammen mit unseren Kolleg:innen an realen Cases aus dem Projektalltag arbeitet. Hier kannst du dir direkt einen Eindruck verschaffen, wie die Zusammenarbeit auf unseren Projekten funktioniert. Dabei ist uns nicht nur deine fachliche Qualifikation wichtig, sondern vor allem deine Persönlichkeit. Solltest du uns bis hierhin überzeugt haben, geht es in die letzte Runde - dem Partnerinterview. Und am Ende des Tages bekommst du hoffentlich dein Angebot. Auf welcher Stufe du einsteigst wird an diesem Tag individuell abgestimmt. Oft ist dies verbunden mit der Option auf einen schnelleren Aufstieg.
Werde Teil des Teams!
KONTAKTFalls du noch Fragen haben solltest, kannst du dich gerne bei uns melden!
Iman Dridi
Recruiting Manager
idridi@sternstewart.com
+4989242071490
Experienced Hire (m/w/d) Arbeitgeber: Stern Stewart & Co. GmbH
Als Strategie Boutique bieten wir dir nicht nur einen flexiblen Einstieg und die Möglichkeit, von Tag 1 Verantwortung zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamspirit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Kreativität und offene Diskussionen, während wir dir durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Zudem erwarten dich in unserer dynamischen Umgebung zahlreiche Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten, die deinen Karriereweg maßgeblich unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Hire (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf den Interviewtag vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Themen, die uns beschäftigen. So kannst du in der Gruppenarbeit und den Einzelinterviews glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach kreativen Köpfen, die out-of-the-Box denken. Lass uns wissen, wer du wirklich bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews hast du die Chance, mehr über unser Team und die Projekte zu erfahren. Zeig Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Prozess einzusteigen und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Hire (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen klar und ehrlich darstellen. Wir suchen kreative Köpfe, die out-of-the-Box denken.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Stewart & Co. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Strategie Boutique und ihre Projekte, insbesondere die Afrikaprojekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gruppenarbeiten vor
Da Gruppenarbeiten ein wichtiger Teil des Interviewprozesses sind, übe das Arbeiten im Team. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, konstruktiv mit anderen zu diskutieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle in diesem Interview. Sei du selbst und teile deine Meinungen offen. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, out-of-the-box Lösungen zu finden.
✨Frage nach Feedback und nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und ob es spezifische Bereiche gibt, in denen du dich verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
