Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Strategieberatung kennen und arbeite an spannenden Projekten in Afrika.
- Unternehmen: Innovative Beratungsboutique mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, internationale Reise und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Start des Praktikums ab November 2025.
- Warum dieser Job: Erlebe Beratung hautnah und mache einen Unterschied in Afrika.
- Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und relevante Praktika sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
DEIN EINSTIEG
Consulting meets Africa. Du hast Interesse während deines Studiums oder deines Gap Years in die Beratungswelt reinzuschnuppern, willst aber noch MEHR erleben und dich sozial engagieren - dann haben wir das perfekte Programm für dich!
DEINE AUFGABEN
- Im ersten Teil lernst du für mindestens 12 Wochen unsere Strategieberatungsboutique kennen: Dabei wirst du mit Tag 1 Teil eines Projektteams und übernimmst Verantwortung für einen oder mehrere Workstreams. Bei deinen Aufgaben unterstützt dich nicht nur dein Team, sondern auch ein Buddy.
- Im zweiten Teil deines Praktikums reist du für mindestens vier Wochen nach Afrika und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Universität in Koudougou - das Burkina Institute of Technology. Zu deinen Aufgaben könnte zum Beispiel der Aufbau eines neuen Studiengangs gehören, die Weiterentwicklung des Frauenprogramms oder die Unterstützung der Startups unseres dortigen Accelerator Programms.
Die Herausforderungen könnten kaum unterschiedlicher sein, doch sie haben alle eines gemeinsam: Dein unternehmerisches Geschick ist gefragt und du bekommst unter Garantie einen Blick über den Tellerrand!
Bitte beachte, dass ein Praktikumsstart erst ab November 2025 wieder möglich ist!
DEIN PROFIL
- Du bist ein kreativer Kopf und denkst gerne out-of-the-Box.
- Du hast eine eigene Meinung und scheust keine Diskussion.
- Du bist ein wahrer Generalist und willst in unterschiedlichste Schwerpunkte und Branchen eintauchen.
- Du hast neben hervorragenden Studienleistungen bereits relevante Praktika in der Beratung, PE, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Funktionen von Konzernen gesammelt.
DEIN INTERVIEWTAG
Im Rahmen unseres Interviewtages hast sowohl du als auch wir die Möglichkeit einen 360° View voneinander zu erhalten. Du erhältst mehrere Einzelinterviews, in denen du gemeinsam mit unseren Kolleg:innen an einem realen Case aus dem Projektalltag arbeitest. Hier kannst du dir direkt einen Eindruck verschaffen wie die Zusammenarbeit auf unseren Projekten funktioniert. Dabei ist uns nicht nur deine fachliche Qualifikation wichtig, sondern vor allem deine Persönlichkeit.
Und am Ende des Tages bekommst du hoffentlich dein Angebot und wirst Teil des Teams.
KONTAKT
Falls du noch Fragen haben solltest, kannst du dich gerne bei uns melden!
Iman Dridi
Recruiting Manager
idridi@sternstewart.com
+4989242071490
NextGen Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Stern Stewart & Co. GmbH
Als Arbeitgeber bietet unsere Strategieberatungsboutique nicht nur spannende Einblicke in die Beratungswelt, sondern auch die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und aktiv zur Entwicklung von Bildungsprojekten in Afrika beizutragen. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Durch individuelle Unterstützung und ein starkes Netzwerk bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NextGen Intern (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen kreative Köpfe, die out-of-the-Box denken. Lass deine Persönlichkeit in den Interviews durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Case vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Beratungswelt und überlege dir, wie du an die Herausforderungen herangehen würdest. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und mitdenkst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NextGen Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stern Stewart & Co. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Beratungsboutique und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf den Case vor
Da du während des Interviews an einem realen Case arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit typischen Consulting-Methoden und -Techniken vertraut machst. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Das wird dir helfen, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten.
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle in diesem Interview. Sei authentisch und zeige deine kreative Seite. Diskutiere offen und bringe deine Meinungen ein. Die Interviewer möchten sehen, wie du denkst und wie du dich in einem Team verhältst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeit und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
