Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Dachdeckern und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bauunternehmen aus Mönchengladbach mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Festeinstellung in Vollzeit, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister/in und Erfahrung im Handwerk.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Bauunternehmen aus Mönchengladbach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Festeinstellung in Vollzeit eine/n Dachdeckermeister/in.
Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk Arbeitgeber: sternbau Immobilien GmbH
Kontaktperson:
sternbau Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu anderen Dachdeckermeistern und Bauunternehmen zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen in der Bau- und Handwerksbranche. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Dachdecker-Handwerk! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder besondere Techniken, die du beherrschst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Dachdecker-Handwerk. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist und innovative Lösungen anbieten kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen in Mönchengladbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Dachdeckermeister/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Dachdecker-Handwerk und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternbau Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Dachdeckermeister/in solltest du mit den neuesten Techniken und Materialien vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Dachkonstruktionen und -reparaturen, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Bauunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauleitern verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du nach der Unternehmenskultur und den Werten fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
