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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bilingualer Ansatz und individuelles pädagogisches Konzept in einer modernen Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Gaggenau im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 36 Kinder in vier Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Hochwertige Betreuungsstandards Nutzung der Famly-Kita-App Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten Unsere Mitarbeiter-Vorteile: jährliche Sonderzahlung Mitarbeiter-Guthabenkarte IT-Leasing Leasing eines JobRads Kostenübernahme für Führungszeugnisse Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: sternchen Gaggenau
Kontaktperson:
sternchen Gaggenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe sternchen angewendet werden, insbesondere das Emmi Pikler Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Werten des Unternehmens zu stellen, insbesondere zu Respekt, Toleranz und Authentizität. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Da das Unternehmen jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Informiere dich über die Werte von Einleitung Impuls Soziales Management, insbesondere Respekt, Toleranz und Authentizität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Anerkennung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternchen Gaggenau vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit klar kommunizierst. Zeige, wie diese Werte deine Arbeit mit Kindern prägen und wie du sie in deinem Alltag umsetzt.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über das spezielle pädagogische Konzept, das in der Kinderkrippe angewendet wird. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen und zu erläutern, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen unterstützt hast. Dies kann durch Projekte, besondere Herausforderungen oder Erfolge geschehen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den täglichen Abläufen, dem Team und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
