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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Urlaubsplanung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter können bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage erhalten und ein Jahr freigestellt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: sternchen Sindelfingen
Kontaktperson:
sternchen Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe sternchen angewendet werden, insbesondere über das Emmi Pikler Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Werte in Bezug auf Toleranz und Weltoffenheit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Alltag als Erzieher:in integrierst und wie sie deine Interaktionen mit Kindern und Eltern beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Impuls Soziales Management: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung zur Stelle besser zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, sie auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten, deutlich machen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternchen Sindelfingen vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Interviewrunde wird Wert auf Toleranz, Respekt und Authentizität gelegt. Teile persönliche Erfahrungen, die diese Werte widerspiegeln, und zeige, wie du sie in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzt.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über das spezielle pädagogische Konzept, das in der Kinderkrippe angewendet wird, insbesondere über die Emmi Pikler-Pädagogik. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu präsentieren.
✨Engagement für die Kinder zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erzähle von deinen Erfahrungen, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast und welche pädagogischen Angebote du gerne umsetzen würdest.
✨Elternarbeit und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit Eltern sowie die Unterstützung von Auszubildenden und Praktikant:innen sind.
