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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Einleitung Impuls Soziales Management unterstützt seit 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Urlaubsplanung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Bilingualer Ansatz und spezielle pädagogische Konzepte in einer modernen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen und verantwortungsvollen Menschen, whrend wir Eltern dabei untersttzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ber 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir mageschneiderte Lsungen fr Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizitt prgen unser tgliches Handeln.
In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nhe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zuknftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pdagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwlf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlichanerkannterErzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpdagogeoder mit gleichwertiger Anerkennung als pdagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverstndnis ist geprgt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich fr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und frdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Untersttzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pdagogischen Konzeptes.
- Sie planen pdagogische Angebote und setzendiese eigenstndig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Frder- und Konfliktgesprchen teil.
- Sie untersttzen die Fachkrfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innenweiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsvertrge
- Supervision whrend der Arbeitszeit
- Jhrliche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schliezeiten
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rckhalt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jhrliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenbernahme fr Fhrungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedrftigen Angehrigen
- Manahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprvention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prmien fr Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fr einen Auslandsaufenthalt
Erzieher/ pdagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Renningen) Arbeitgeber: sternchen Sindelfingen
Kontaktperson:
sternchen Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pdagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Renningen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, insbesondere das Emmi Pikler Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pdagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) (Renningen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einleitung Impuls Soziales Management und deren Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Verstehe, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternchen Sindelfingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Erzieher:in umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen pädagogischen Konzepten zu sprechen. Zeige, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Engagement für die Kinder zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du mit Kindern erlebt hast, und wie du sie unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle auch die Unterstützung von Auszubildenden und Praktikant:innen umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Entwicklung anderer.
