Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Urlaubsplanung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Biete deine Expertise in einem bilingualen Umfeld an und erlebe spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem respektvollen, toleranten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In der Kinderkrippe sternchen Wörth im Auftrag der Mercedes-benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 30 Kinder in drei Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote.
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation.
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten.
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- IT-Leasing.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: sternchen Wörth
Einleitung Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung fördern wir nicht nur die Entwicklung von Kindern, sondern auch die Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Werte wie Respekt und Toleranz prägen unsere offene und kollegiale Arbeitskultur, während Sie in Wörth im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG Teil eines engagierten Teams werden, das individuelle Betreuung für bis zu 30 Kinder bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, insbesondere das nach Emmi Pikler. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Impuls Soziales Management, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Erzieher:innen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Werte. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Persönliches Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternchen Wörth vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts teilnehmen wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Fähigkeit zeigen, Kinder auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten und zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
