Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Backhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Genuss für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Genuss mit Herz und Hand
Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1766 in Hechingen - seit über 30 Jahren hier am Standort Spremberg - und unsere Leidenschaft am Backhandwerk ist bis heute geblieben. Wir blicken zurück auf ereignisreiche Jahre und schauen voller Tatendrang in eine erfolgreiche Zukunft. Los geht's!
Viele frische Backwaren und köstliche Süßigkeiten liegen einladend dekoriert in der Auslage bereit - da fällt die Auswahl schwer. An diesem Punkt kommen Sie als Filialmanager (m/w/d) ins Spiel:
- Mit einem freundlichen Lächeln sorgen Sie im Verkaufsraum für eine angenehme Atmosphäre, in der sich der Kunde wohl fühlt.
- Sie beraten individuell und beantworten alle Fragen fachkundig.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führen Bestellungen durch.
- Im Tagesgeschäft verkaufen, präsentieren und bereiten Sie unsere Produkte zu.
- Sie führen Verkaufsgespräche und informieren und beraten die Kundschaft zu allen Fragen zu unserem Sortiment.
- Sie unterbreiten dem Kunden Zusatzangebote und stellen die gewünschte Waren zusammen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards.
- Sie tragen betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysieren Kennzahlen und leiten Maßnahmen ab.
- Sie führen und motivieren Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.
- Sie planen vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz.
- Sie fördern die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.
- Sie setzen unser Warenangebot für unsere Kunden attraktiv in Szene und stellen die korrekte Auszeichnung und Beschriftung sicher.
- Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei.
- Sie führen Qualitätskontrollen durch, d.h. Waren und Produkte auf Frische und Haltbarkeit überprüfen und aussortieren.
- Geräte, Laden- und Verkaufseinrichtungen reinigen, Funktionsbereitschaft der Geräte und Einrichtungen prüfen und herstellen.
- Sie beobachten Kundennachfragen und -geschmack, Informationen zu festgestellten Veränderungen geben Sie an die Vorgesetzten weiter.
- Sie begleiten Werbemaßnahmen und Sonderaktionen vor Ort.
MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk.
- Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven Verkauf.
- Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Ein sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die Filialziele.
- Sie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende.
- Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten.
DAS IST UNS SEHR WICHTIG:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
WIR HABEN IHNEN EINIGES ZU BIETEN:
- Wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse an, was für Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bedeutet.
- Intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen (m/w/d).
- Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Schichtmodelle.
- Eine abwechslungsreiche & eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Ein tolles Team, kollegiales und faires Miteinander.
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 50% Personalrabatt auf alle Sternenbäck Backwaren.
SO GEHT'S WEITER:
Bewerben Sie sich direkt online als Filialmanager (m/w/d) in Cottbus, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Samstag.
AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?
Bewerben Sie sich jetzt als Filialmanager (m/w/d) in Cottbus und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf. Werden Sie Teil der Sternenbäck Familie - unsere Erfolgsgeschichte ist noch lange nicht zu Ende geschrieben!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Angela Becker, Kaufmännische Leitung
Kontakt: Sternenbäck GmbH, Spremberg, Vetschauer Straße 70, 03048 Cottbus, 0355-4838351, bewerbung@sternenbaeck.de
Filialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Sternenbäck GmbH Spremberg
Kontaktperson:
Sternenbäck GmbH Spremberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialmanager (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den aktiven Verkauf und den Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig, dass du zur Sternenbäck Familie passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Klicke auf "Jetzt online bewerben" und mach den ersten Schritt in eine zukunftssichere Karriere als Filialmanager (m/w/d) in Cottbus. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Genuss und Kundenservice haben. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Führung. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und du erhältst eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sternenbäck GmbH Spremberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Geschichte und die Werte des Unternehmens zu recherchieren. Verstehe, was sie besonders macht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Filialmanagers bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Genuss
Da die Stelle stark mit Genuss und Kundeninteraktion verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Backwaren und den aktiven Verkauf deutlich machen. Teile deine Erfahrungen oder Lieblingsprodukte, um eine persönliche Verbindung herzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Entwicklungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.