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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau, spezialisiert auf Lebensmittelverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Maschinenbauunternehmen, das sich auf innovative Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung spezialisiert hat. Als Hersteller hochwertiger, automatisierter Anlagen legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde engagierte Fachkräfte im Bereich Automatisierungstechnik, die aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Produktionsprozesse mitwirken möchten.
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Sternfort Consulting GmbH
Kontaktperson:
Sternfort Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen in der Lebensmittelverarbeitung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen zu erhalten. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit automatisierten Anlagen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Maschinenbauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren innovative Lösungen in der Lebensmittelverarbeitung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sternfort Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelverarbeitung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Automatisierungstechnik hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte, die gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
