Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude.
- Unternehmen: SterniPark, ein innovatives Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description Sterni Park sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betriebsleitung Technik
(m/w/d).
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Du übernimmst Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen in Hamburg und Schleswig-Holstein.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du dafür, dass Instandhaltung, Modernisierung und bauliche Entwicklung zuverlässig geplant und umgesetzt werden.
Als zentrale Ansprechperson für den technischen Gebäudebetrieb koordinierst Du interne Mitarbeitende, externe Dienstleister und Baupartner.
Du verbindest technisches Know-how mit Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Maßnahmen Kosten, Qualität und Termine im Blick.
Deine Rolle
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Du führst die Mitarbeitenden im technischen Bereich fachlich und disziplinarisch – insbesondere die Sachbearbeitung Facility Management sowie Hausmeister und Handwerker. xayajpt Darüber hinaus steuerst Du externe Dienstleister, Planungsbüros und Bauunternehmen.
Betriebsleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen pädagogischen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung von Langballig bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Qualität der frühkindlichen Bildung zu verbessern. Mit einem breiten Spektrum an Seminaren und Schulungen in der Region sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
