Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in einer liebevollen Frühförderstelle.
- Unternehmen: SterniPark, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team und innovative pädagogische Konzepte für selbstbestimmte Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und möchtest Deine Fachkenntnisse in einer sinnstiftenden und wertschätzenden Umgebung einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen einen engagierten Facharzt (m/w/d) als Verstärkung für unsere neue Frühförderstelle (IFF), der/die mit Herz und Fachkompetenz unsere Familien und ihre Kinder unterstützt sowie gemeinsam mit unserem Team für eine positive Entwicklung sorgt und sich dabei am Wohl der Kinder orientiert.
Über SterniPark: Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Unsere neu zu errichtende Frühförderstelle wird eine liebevoll geführte Einrichtung, die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen individuell begleitet und unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein interdisziplinäres Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
- Diagnostische Einschätzung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungs- oder Verhaltensauffälligkeiten sowie chronischen Erkrankungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Psycholog:innen, Pädagog:innen und Eltern in diagnostischen und therapeutischen Prozessen sowie Teambesprechungen
- Beratung und Unterstützung der Eltern und des pädagogischen Personals in Fragen der kindlichen Entwicklung und kindermedizinischen Themen
- Mitgestaltung von Fortbildungen
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Behandlungsverläufe
- Schnittstellenkommunikation mit medizinischen Institutionen und Fachkolleg:innen
Du...
- bist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- bringst Kenntnisse in der Entwicklung von Kindern und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Frühförderung mit
- hast eine einfühlsame und offene Persönlichkeit
- besitzt Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Kontakt zu Kindern und im Austausch mit Eltern
- zeigst Gestaltungsfreude und Engagement in Projektarbeiten zu kindermedizinischen Themen
- hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach TVöD
- zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team
- ein innovatives progressives pädagogisches Konzept, in dem die aktive, selbstbestimmte Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht
- 30 Tage Urlaub
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus
Facharzt oder Fachärztin Kinder - und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin die Möglichkeit bietet, in einer wertschätzenden und sinnstiftenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem interdisziplinären Team, zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und einem innovativen pädagogischen Konzept, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir umfangreiche Mitarbeiterförderungsprogramme und 30 Tage Urlaub, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt oder Fachärztin Kinder - und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Frühförderung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit! Erkläre, wie wichtig dir der Austausch mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und Eltern ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Entwicklung für die Kinder zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Arbeitsplatz zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt oder Fachärztin Kinder - und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Frühförderung und wie du diese in deiner Arbeit einbringst.
Teamarbeit ist alles:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von SterniPark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Umgebung für Kinder und Familien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Projekten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine einfühlsame und offene Persönlichkeit. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Freude am Kontakt mit Kindern und Eltern hast.
