Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte und sorge für einen reibungslosen Alltag von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: SterniPark, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung, E-Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns sorgst Du im Hintergrund dafür, dass im Alltag von Kindern und Jugendlichen alles rundläuft. Als Teil unseres Teams in der Kinder- und Jugendhilfe trägst Du dazu bei, dass Materialien, Ausstattung und Beförderung zuverlässig organisiert sind – und schaffst damit wichtige Voraussetzungen für pädagogische Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Logistik und Beförderungsmanagement (m/w/d). SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreibt in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
- Planung und Organisation von Transporten (z. B. für Materialien, Ausstattung oder Fahrdienste)
- Koordination von Beförderungsabläufen für Kinder und Jugendliche (z. B. zu Aktivitäten)
- Zusammenarbeit mit internen Teams
- Verwaltung und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. im Transport- und Sicherheitsbereich)
- Dokumentation und administrative Aufgaben im Logistikbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Transport, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre auch ein Führerschein der Klasse D
Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit). Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept. Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern. Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Fachkraft im sozialen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, in der Du als Fachkraft im sozialen Bereich einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen leisten kannst. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Umfeld in Hamburg und Schleswig-Holstein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im sozialen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im sozialen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Logistik hast, dann vergiss nicht, diese zu betonen! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SterniPark und seine Projekte verschaffen. Schau dir an, wie die Kinder- und Jugendhilfe funktioniert und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
