Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH
Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH

Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in liebevoller Umgebung und plane pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: SterniPark, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, E-Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein Zuhause für Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest Dich beruflich verändern, weiterentwickeln und Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren – teilweise auch bis 12 Jahren – eine liebevolle Umgebung ermöglichen? Dann bewirb Dich für unsere familiären (Klein-)Kinderwohngruppen in Hamburg.

SterniPark sucht für die (Klein-)Kinderwohngruppen Gruppenleitungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg‑Volksdorf, Hamburg‑Altona und Hamburg‑Eimsbüttel. SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter‑Vater‑Kind‑Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.

Deine Aufgaben:

  • Begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll und individuell.
  • Unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe.
  • Hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team.
  • Bist aktiv im Gruppendienst eingesetzt.
  • Planst und führst von pädagogischen Angeboten, Ritualen und Gruppenaktivitäten durch.
  • Stellst die Tages‑ und Wochenstruktur sowie alle Termine der Wohngruppe sicher und setzt sie um.
  • Bist eine reflektierte Persönlichkeit und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Pflegst eine wertschätzende Kommunikation und fungierst als Bindeglied zwischen Partnerwohngruppe und Etagenleitung.
  • Trägst Verantwortung für Dokumentation, Protokolle, Berichte und Übergaben.

Deine Qualifikation:

  • Hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. B.A. Kindheitspädagogik).
  • Bringst Erfahrungen im Jugendhilfe‑Bereich mit und idealerweise auch erste Erfahrungen als Team‑ oder Gruppenleitung.
  • Kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder‑ und Jugendhilferechts vorweisen.
  • Besitzt Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung eines Kleinteams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen.
  • Verfügst über Wissen zu kindlichen Entwicklungsprozessen und bist mit den Inhalten der Entwicklungspsychologie vertraut.
  • Bringst eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden mit.
  • Besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes.
  • Bist teamfähig und hast eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbstreflektierte Arbeitsweise.
  • Bevorzugt in Vollzeit arbeitest und Kindern eine konstante Bezugsmöglichkeit anbietest.
  • Gestaltest ein gemeinsames Zuhause aktiv mit Herz und Engagement.

Unser Angebot:

  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium‑Deutschlandticket für 13,50 € monatlich oder E‑Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
  • Wechselnder Schichtdienst, ausschließlich an Tag sowie an Wochenenden und Feiertagen.
  • Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
  • Krippen‑ und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
  • Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern.

Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E‑Mail: bewerbung@sternipark.de. Für Fragen stehen wir unter 04633/95295‑63 gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH Arbeitgeber: SterniPark GmbH

SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet SterniPark seinen Mitarbeitern nicht nur Planungssicherheit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In den liebevoll gestalteten Kinderwohngruppen in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Förderung und Betreuung von Kindern mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

SterniPark GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SterniPark, unsere Werte und die spezifischen Gruppen, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eine Verbindung zu unserer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für unsere Kinderwohngruppen in HH

Pädagogische Qualifikation
Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich
Teamleitung
Koordination
Moderation
Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts
Wissen zu kindlichen Entwicklungsprozessen
Entwicklungspsychologie
Empathie
Sensibilität für Kinderschutz
Wertschätzende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstreflexion
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei SterniPark arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, was dich zur idealen Gruppenleitung macht und wie du die Kinder liebevoll unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von SterniPark. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um zu verdeutlichen, dass du an einer wertschätzenden Kommunikation und Kooperation interessiert bist.

Reflektiere deine eigene Arbeitsweise

Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Eine selbstreflektierte Persönlichkeit ist wichtig für die Rolle der Gruppenleitung. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und was du daraus gelernt hast.

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