Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Fragen.
- Unternehmen: SterniPark, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein offenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld mit Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sterni Park ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein aktiv.
Zu uns gehören Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen sowie das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Damit unsere pädagogische Arbeit gut funktionieren kann, braucht es im Hintergrund verlässliche Strukturen – auch digital. Genau dafür suchen wir Verstärkung.
- Für unsere Verwaltung und Einrichtungen in Hamburg suchen wir einen
- IT Administrator
(m/w/d), der technische Themen nicht nur löst, sondern verständlich macht.
Jemanden, der Systeme im Blick behält, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT im Alltag zuverlässig funktioniert.
Kurz gesagt: Du richtest ein, hältst am Laufen, erklärst, sortierst – und bleibst auch dann ruhig, wenn mal wieder „nichts mehr geht“.
Deine Aufgaben:
Du...
- betreust die IT-Infrastruktur in unserer Verwaltung und unseren Einrichtungen
- unterstützt Mitarbeitende bei technischen Fragen im Alltag
- richtest Arbeitsplätze, Benutzerkonten, E-Mail-Postfächer, Geräte und Zugänge ein
- betreust Hard- und Software, Drucker, Telefone, mobile Endgeräte und weitere technische Ausstattung
- kümmerst Dich um die Administration von Microsoft 365, Outlook, Teams und weiteren Anwendungen
- unterstützt bei Netzwerk-, Server- und Sicherheitsfragen
- analysierst Störungen, findest Lösungen und dokumentierst technische Vorgänge nachvollziehbar
- koordinierst externe Dienstleister und behältst offene IT-Themen im Blick
- unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und interner Workflows
- sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch arbeitsfähig bleiben – in der Verwaltung, in den Kitas und in der Jugendhilfe
- Dein Profil:
Du… - hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker: in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst Erfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport mit
- kennst Dich mit Microsoft 365, Windows, Netzwerken, Benutzerverwaltung und typischen IT-Support-Themen aus
- arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
- kannst technische Themen verständlich erklären – auch Menschen, die nicht jeden Tag mit IT zu tun haben
- bleibst freundlich und verbindlich, auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig kommen
- denkst serviceorientiert, ohne den Überblick für Sicherheit, Struktur und Standards zu verlieren
- arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist gleichzeitig teamfähig
- hast ein gutes Gespür für Prioritäten und pragmatische Lösungen
- bringst idealerweise Erfahrung mit IT in sozialen, pädagogischen oder dezentral organisierten Einrichtungen mit
- besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B
- Unser Angebot
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u. a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit Einblick in Verwaltung, Kitas und Jugendhilfeeinrichtungen.
- Kurze Wege, direkte Abstimmung und ein Umfeld, in dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen sowie fachlicher Austausch.
- Weitere Anmerkungen, z. b. Bewerbung für mehrere Standorte oder bestimmte Stadtteile
- #J-18808-Ljbffr
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Hamburg schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Familien beizutragen und dabei in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SterniPark GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SterniPark GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SterniPark GmbH und die ausgeschriebene Position IT Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SterniPark GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
