Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d)
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Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d)

Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und begleite ihre Familien in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Arbeitgeber: SterniPark ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg und Schleswig-Holstein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung von Kindern bei und erlebe die Freude, Familien zu unterstützen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest als Kinderarzt (m/w/d) qualifiziert sein und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
  • Andere Informationen: Unsere neue Frühförderstelle bietet eine liebevolle und individuelle Begleitung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du bist Kinderarzt (m/w/d) und möchtest Deine Fachkenntnisse in einer sinnstiftenden und wertschätzenden Umgebung einbringen? Du möchtest dazu beitragen, die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen bestmöglich zu fördern und Familien auf ihrem Weg zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen engagierten Kinderarzt (m/w/d) als Verstärkung für unsere neue Frühförderstelle (IFF), der/die mit Herz und Fachkompetenz unsere Familien und ihre Kinder unterstützt sowie gemeinsam mit unserem Team für eine positive Entwicklung sorgt.

Über SterniPark: Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Unsere neu zu errichtende Frühförderstelle wird eine liebevoll geführte Einrichtung, die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen individuell begleitet und unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein interdisziplinäres Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.

Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH

SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Kinderärzte (m/w/d) bietet. In unserer neuen Frühförderstelle in Hamburg fördern wir nicht nur die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, sondern bieten auch ein interdisziplinäres Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Familien beizutragen.
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Kontaktperson:

SterniPark GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Kinderheilkunde und Frühförderung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Engagement zeigen

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen, indem du dich in sozialen Medien oder Fachforen aktiv beteiligst. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über die Frühförderstelle und deren Ansätze zur Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Eignung für die Stelle verdeutlichen und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Zeige auf, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeiten möchtest, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder zu gewährleisten und somit einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderarzt für eine Frühförderstelle (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Kinderheilkunde
Erfahrung in der Frühförderung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit mit Familien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Diagnose- und Behandlungsfähigkeiten
Kenntnis von Entwicklungsverzögerungen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Kindern
Vertrautheit mit therapeutischen Ansätzen
Engagement für die Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über SterniPark und die Frühförderstelle. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fachkenntnisse als Kinderarzt hervorhebst. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die zeigen, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einer Frühförderstelle zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und deinen Umgang mit solchen Situationen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die Förderung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder und ihrer Familien zu verbessern.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit den Werten und Zielen der Frühförderstelle vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von SterniPark verstehst und wie du dich in das interdisziplinäre Team einfügen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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