Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag mit Kindern und Team.
- Unternehmen: SterniPark, ein erfahrener Anbieter in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Kreis Schleswig-Flensburg suchen wir Verstärkung für unser Team.
Du...
- übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita
- gestaltest als Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit
- hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
- teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt
Du...
- hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. Kindheitspädagogik)
- bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit
- hast idealerweise bereits erste Führungserfahrungen
- verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
- bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut
- kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen
- entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter
- bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.
Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif. Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen. Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung. Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Kindergartenleitung unbefristet Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf 30 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung zurückblickt, sondern auch eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Kita in Langballig fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und ein interdisziplinäres Team, das Vielfalt als Bereicherung sieht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Kita-Leitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Arbeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch deutlich machst. Teile deine Ideen und höre aktiv zu, was andere zu sagen haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre bei SterniPark. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und das nötige Engagement mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von SterniPark
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von SterniPark vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, bereite dich darauf vor, diese konkret zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Informiere dich über relevante Gesetze
Sei gut informiert über die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich Kinderschutz und Datenschutz. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen würdest.
