Kita-leitung (m/w/d)

Kita-leitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und begleite Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg.
  • Arbeitgeber: SterniPark hat 30 Jahre Erfahrung in der liebevollen Betreuung von Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, positive Werte zu vermitteln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Toleranz und Vorurteilsfreiheit lebt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die Kinder auf ihrem Weg unterstützen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über SterniPark:
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Kita-leitung (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH

SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der die Kita-Leitung aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beiträgt. Mit über 30 Jahren Erfahrung fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung. Unsere Werte von Achtung und Toleranz prägen nicht nur unsere Arbeit mit den Kindern, sondern auch das Miteinander im Team, was SterniPark zu einem einzigartigen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.
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Kontaktperson:

SterniPark GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die Werte und das Konzept von SterniPark. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Kita-Leitung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SterniPark knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner pädagogischen Philosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung der Kinder und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen darstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-leitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über SterniPark: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SterniPark. Verstehe die Werte und das Konzept, das die Kinderhäuser prägt, um in deiner Bewerbung authentisch zu sein.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Kita-Leitung bei SterniPark eingeht. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles sorgfältig, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte von SterniPark

Informiere dich über die Grundwerte von SterniPark, wie Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Kita-Leitung umgesetzt hast und bereite Beispiele vor.

Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung vor

Da die Kinder bei SterniPark auf ihrem individuellen Weg begleitet werden, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die individuelle Förderung der Kinder gestalten würdest. Denke an konkrete Methoden oder Ansätze, die du anwenden könntest.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von SterniPark passt.

Frage nach dem Konzept von SterniPark

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zum pädagogischen Konzept von SterniPark stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Kita-leitung (m/w/d)
SterniPark GmbH
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  • Kita-leitung (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    SterniPark GmbH

    200 - 500
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