Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: SterniPark, ein erfahrener Anbieter in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft unserer Kinder.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine Leitungsaufgabe, die Organisation und echte pädagogische Arbeit verbindet? Willkommen in unserer kleinen Kita in Hamburg Ottensen. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg-Ottensen oder Hamburg-Harburg eine Kita-Leitung (m/w/d) mit Gruppendienst. Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita.
- Gestaltest als Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit.
- Hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten.
- Teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt.
Profil
- Du hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik).
- Bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit.
- Verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes.
- Bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut.
- Kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen.
- Entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter.
- Bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
- Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einer familiären Kita in Hamburg-Ottensen bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und E-Bike-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem interdisziplinären Team. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen und Talente einzubringen und in einem progressiven pädagogischen Konzept zu arbeiten, das auf Achtung und Toleranz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SterniPark GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SterniPark GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
