Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kleine, familiäre Kita in Hamburg Ottensen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du suchst eine Leitungsaufgabe, die Organisation und echte pädagogische Arbeit verbindet? Willkommen in unserer kleinen Kita in Hamburg Ottensen. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg-Ottensen eine Kita-Leitung (m/w/d) mit Gruppendienst.
Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
- Übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita.
- Hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. Kindheitspädagogik).
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeiter nach ihren Talenten und Interessen gefördert werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Premium-Deutschlandticket und E-Bike-Leasing, sowie regelmäßigen Weiterbildungen, bietet die Kita in Hamburg-Ottensen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die Kita-Leitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Kindergartenleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita lebst und verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitungsposition unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Kindergartenleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Qualifikationen zu unserer Kita-Leitung passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Erzähle von deinen Werten:Da wir großen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre legen, teile uns mit, welche Werte dir wichtig sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das gibt uns einen Einblick in deine pädagogische Haltung.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Ansichten widerspiegeln.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation von Teams und Projekten machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Bereite dich darauf vor, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen und wie du das Team und die Kinder unterstützen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsangeboten und der Teamkultur. Stelle Fragen dazu, wie die Kita die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich aktiv einzubringen.
