Leitung für eine Kinderwohngruppe (m/w/d)

Du möchtest Dich beruflich verändern, weiterentwickeln und Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Dann bewirb Dich für unsere familiäre Kinderschutzgruppe in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.

SterniPark sucht eine Leitung für eine Kinderwohngruppe (m/w/d) in Hamburg in Vollzeit. SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.

In den Kinderschutz- und Wohngruppen bietet SterniPark Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in Not- und Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit, um das Kindeswohl zu sichern und für die Kinder eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten.

• Du organisierst die pädagogischen Abläufe und den betrieblichen Alltag.
• Unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe.
• Bist für die Gestaltung und Steuerung der Dienstplanung zuständig.
• Organisierst die Aufnahmen, führst diese selbstständig durch, genauso wie Du den Ablöseprozess und den Auszug in Anschlussmaßnahmen gestaltest.
• Bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte.
• Begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll.
• Koordinierst die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern.
• Hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden.
• Hast einen Überblick der Aufgaben im Gruppendienst, sodass Du Prozesse optimal steuern kannst.

• Hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik).
• Besitzt erste Führungserfahrungen (Teamleitung, Gruppenleitung etc.) und Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung des Teams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen.
• Kennst Dich bereits im Jugendhilfe-Bereich aus und bringst entsprechende Erfahrungen mit.
• Kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und angrenzender Rechtsbereiche (u.a. Familienrecht), Kenntnisse zu kindlichen Entwicklungsprozessen, ggf. Inhalte der Entwicklungspsychologie vorweisen.
• Hast eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden.
• Verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes.
• Bringst Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte, entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit, auch Rufbereitschaft.

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
• Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.