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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Jugendhilfeeinrichtung und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: SterniPark bietet ein Zuhause für junge Menschen in Neumünster mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere kleine, familiäre und zentral gelegene Jugendhilfeeinrichtung in Neumünster suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich und bieten Dir zahlreiche Sonderleistungen!
SterniPark sucht ab sofort im Schleswig-Flensburg eine Leitung für unsere Jugendhilfe-Einrichtung (m/w/d) in Vollzeit.
- Du leitest die Jugendhilfe-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher.
- Du arbeitest professionell und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter:innen zusammen.
- Du unterstützt die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit.
- Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen und Therapeuten.
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung.
- Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und ebenso Spaß an administrativen Tätigkeiten.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
- Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen.
- Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen.
- Du hast Praxiswissen von der wirtschaftlichen und organisatorischen Führung einer Kindertages- oder Jugendhilfeeinrichtung oder einer stationären sozialen Einrichtung und kennst die relevanten Gesetze und Vorschriften.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Vergütung nach TVöD.
- Deine offene und wertschätzende Atmosphäre.
- Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Ein innovatives pädagogisches Konzept.
- Ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg:innen.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
Leitung im Bereich Jugendhilfe (m/w/d) Schleswig-Holstein Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung im Bereich Jugendhilfe (m/w/d) Schleswig-Holstein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Jugendhilfe unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung im Bereich Jugendhilfe (m/w/d) Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung im Bereich Jugendhilfe. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Jugendhilfe oder sozialen Arbeit. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Eignung für die Leitung dieser Einrichtung unterstreichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination deutlich machen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitung im Bereich Jugendhilfe beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualität der Arbeit zu sichern.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich der Jugendhilfe informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität und hilft dir, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dokumentation von Hilfen bereit haben. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Arbeit in der Jugendhilfe erfordert Leidenschaft und Empathie. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansätze zur Unterstützung von Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit zu erläutern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
