Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg
Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine familiĂ€re Jugendhilfeeinrichtung und unterstĂŒtze Jugendliche auf ihrem Weg zur SelbststĂ€ndigkeit.
  • Arbeitgeber: Innovativer TrĂ€ger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket, E-Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in SozialpĂ€dagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjĂ€hrige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinĂ€ren Team mit regelmĂ€ĂŸigen Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovativer anerkannter freier TrĂ€ger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein KindertagesstĂ€tten, Jugendhilfeeinrichtungen, Kleinkinderwohngruppen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Wir legen grĂ¶ĂŸten Wert auf Nachhaltigkeit und versorgen unsere Einrichtungen mit einem großen Anteil an Bio-Essen.

SterniPark sucht ab sofort eine Leitung fĂŒr eine kleine familiĂ€re Jugendhilfeeinrichtung im Kreis Schleswig-Flensburg in Vollzeit.

Du ĂŒbernimmst:

  • die pĂ€dagogische und administrative Leitung der Einrichtung
  • erstellst die DienstplĂ€ne und pflegst deren Einhaltung
  • bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags mit
  • unterstĂŒtzt proaktiv bei der pĂ€dagogischen Arbeit im operativen Dienst und arbeitest wertschĂ€tzend mit den Jugendlichen, dem pĂ€dagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter*innen zusammen
  • stehst den Jugendlichen bei den alltĂ€glich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen geregelten, gefestigten und strukturierten Alltag zu finden und begleitest sie in die SelbststĂ€ndigkeit
  • koordiniert und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher
  • sorgst fĂŒr eine professionelle Begleitung, Betreuung und Förderung der Jugendlichen und stellst die Einhaltung der QualitĂ€tsstandards und des pĂ€dagogischen Konzeptes in allen Bereichen sicher
  • hĂ€ltst dich stets an die Inhalte des PĂ€dagogischen Konzepts und trĂ€gst sie auch nach außen und ans Team
  • hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinĂ€ren Team und einem breiten Helfersystem

Du hast:

  • ein abgeschlossenes Studium in SozialpĂ€dagogik/Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, HeilpĂ€dagoge/in oder eine vergleichbare pĂ€dagogische Qualifikation (bspw. B.A. KindheitspĂ€dagogik)
  • mehrjĂ€hrige aufgabenspezifische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
  • idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
  • eine unterstĂŒtzende, empathische, wertschĂ€tzende Haltung gegenĂŒber den Familien und Mitarbeitern sowie ein VerstĂ€ndnis fĂŒr kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
  • Bereitschaftsdienst gehört ebenso zu deinen Aufgaben
  • bist teamfĂ€hig und arbeitest eigenverantwortlich und zuverlĂ€ssig
  • besitzt sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge und VergĂŒtung in Anlehnung an den TVÖD, zahlreiche Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket fĂŒr 15,-€ monatlich oder E-Bike-Leasing mit UnterstĂŒtzung des Arbeitgebers, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jĂ€hrliche Sonderzuwendungen. Krippen- und KindergartenplĂ€tze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig. Arbeit nach einem progressiven pĂ€dagogischen Konzept. Ein Arbeitsumfeld in einer kleinen familiĂ€ren Jugendhilfeeinrichtung mit liebevoll gestalteter Einrichtung und Einbettung in die Gemeinde. RegelmĂ€ĂŸige interne und externe Weiterbildungen sowie Leitungstreffen zum Austausch.

Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: SterniPark GmbH

SterniPark ist ein innovativer und anerkannter TrĂ€ger der Kinder- und Jugendhilfe, der in einer familiĂ€ren Umgebung im Kreis Schleswig-Flensburg eine wertschĂ€tzende und unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re bietet. Mit unbefristeten ArbeitsvertrĂ€gen, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und E-Bike-Leasing sowie regelmĂ€ĂŸigen Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinĂ€ren Team und die Möglichkeit, eigene Ideen in die pĂ€dagogische Arbeit einzubringen, machen SterniPark zu einem hervorragenden Arbeitgeber fĂŒr alle, die einen sinnstiftenden Job in der Jugendhilfe suchen.
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Kontaktperson:

SterniPark GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

✹Netzwerken, was das Zeug hĂ€lt!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfĂ€hrt man ĂŒber offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im GesprÀch und zeigst dein Interesse an der Branche.

✹Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!

Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

✹Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmĂ€ĂŸig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

PĂ€dagogische Leitung
Administrative FĂ€higkeiten
Dienstplanung
Ideenentwicklung
Proaktive UnterstĂŒtzung
WertschÀtzende Kommunikation
Betreuung und Förderung von Jugendlichen
QualitÀtsstandards einhalten
Dokumentation und Koordination
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Empathische Haltung
Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden
TeamfÀhigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
EDV-Kenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du fĂŒr die Leitung der Jugendhilfeeinrichtung brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SozialpÀdagogik oder in Àhnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du mit Jugendlichen arbeitest und welche Ideen du in die pÀdagogische Arbeit einbringst.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person fĂŒr die Stelle bist!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Jugendhilfe gestalten!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SterniPark GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Werten und dem pĂ€dagogischen Konzept der Jugendhilfeeinrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

✹Bereite deine Ideen vor

Da die Stelle viel Raum fĂŒr eigene Ideen bietet, solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen, wie du den Alltag der Jugendlichen gestalten wĂŒrdest. Überlege dir innovative AnsĂ€tze, die du in die Diskussion einbringen kannst.

✹Zeige deine TeamfĂ€higkeit

Die Zusammenarbeit im interdisziplinÀren Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✹Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du wĂ€hrend des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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