Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine interdisziplinäre Frühförderstelle und entwickle innovative Angebote für Kinder.
- Unternehmen: SterniPark, ein erfahrener Träger in frühkindlicher Bildung und inklusiver Arbeit.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung, E-Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für kreative Ideen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frühförderung und unterstütze Kinder und Familien aktiv.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Frühförderung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest etwas bewegen – für Kinder, Familien und ein starkes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eine neu entstehende Einrichtung, die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder (drohenden) Behinderungen individuell begleitet und Familien unterstützt. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest Du die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.
Kinder brauchen gute Entwicklungsbedingungen von Anfang an, besonders dann, wenn ihr Start ins Leben mit Herausforderungen verbunden ist. Als freier Träger mit langjähriger Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Arbeit bauen wir eine neue Interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt auf. Unser Ziel ist es, Kinder mit (drohenden) Behinderungen frühzeitig, ressourcenorientiert und ganzheitlich zu unterstützen und das im engen Kontakt mit ihren Familien und einem multiprofessionellen Team.
Unser Ansatz ist interdisziplinär: Wir arbeiten Hand in Hand, um Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Wir sehen nicht nur das Kind, sondern das gesamte Umfeld und fördern dort, wo es im Alltag spürbar wird.
Aufgaben- Du leitest die Frühförderstelle fachlich, organisatorisch und personell.
- Du entwickelst unsere Angebote konzeptionell weiter und sicherst deren Qualität.
- Du führst und stärkst ein interdisziplinäres Team (z. B. aus Heilpädagogik, Therapie und Psychologie).
- Du arbeitest eng mit Familien, Netzwerken und Kooperationspartnern zusammen.
- Du steuerst die Prozesse und behältst die Ressourcen im Blick.
- Du bringst Deine Ideen ein und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv.
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich.
- Erfahrung in der Frühförderung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
- Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude.
- Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Teamdynamik.
- Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
- Die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.
Leitung (m/w/d) einer Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Als Leitung einer neu entstehenden Interdisziplinären Frühförderstelle hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer pädagogischer Konzepte mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zudem bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, zahlreiche Zusatzleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) einer Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle und unser Team erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung einer interdisziplinären Frühförderstelle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) einer Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Frühförderstelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Frühförderung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Vision und den Werten der Frühförderstelle vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit mit Kindern und Familien interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der neuen Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Leitung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Familien. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
