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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei der Inklusion und entwickle inklusive Konzepte.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für kreative Ideen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Inklusions-, Heil- oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Du möchtest Kinder und Jugendliche darin unterstützen, selbstverständlich dazuzugehören — unabhängig von individuellen Voraussetzungen, Unterstützungsbedarfen oder Lebenslagen? Du denkst Inklusion nicht nur mit, sondern aktiv weiter und möchtest fachliche Entwicklung in einem engagierten Kinder- und Jugendhilfeträger mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg einen Referenten (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe. Als Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe begleitest du unsere Einrichtungen und Teams fachlich, entwickelst inklusive Konzepte weiter und unterstützt dabei, Teilhabe im Alltag von Kindern, Jugendlichen und Familien konkret umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit Fachkräften, Leitungskräften und Netzwerkpartnern zusammen und bringst deine Expertise, Haltung und Ideen aktiv ein.
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
- Feste Ansprechperson für den gesamten EGH-Bereich des Trägers
- Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen des gesamten EGH-Bereiches
- Begleitung unserer inklusiven Kindertagesstätten mit innovativem Konzept
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und den Teams
- Begleitung der Leitungen und Teams bei Förder- und Behandlungsplänen
- Durchführung von Fortbildungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Inklusions-, Heil- oder Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige Qualifizierung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe
- Erfahrungen mit dem EGH-Kita-System in Hamburg
- Bereichsübergreifendes Denken und Kreativität
- Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Eine selbstbewusste und sympathische Art, kommunikativer und kontaktstarker Stil, mit einem guten Gespür für Menschen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und Eingliederungshilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die deinen Werten entsprechen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Inklusion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und Vision für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe (m/w/d) (15.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Referent (m/w/d) für Inklusion und Eingliederungshilfe brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du inklusive Konzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Das macht deinen Antrag lebendig!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von SterniPark vertraut. Überlege dir, wie du zur Inklusion von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, deine eigenen Konzepte und Ideen zur Inklusion zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ denkst und innovative Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen entwickeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.