Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und behalte den Überblick über komplexe Prozesse.
- Unternehmen: SterniPark, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit.
- Qualifikationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Unterstützung von Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig?
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Bereichere unsere Abteilung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.
Wir freuen uns auf Dich! Sterni Park sucht ab sofort in Satrup eine: n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit .
Sterni Park ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV.
In Hamburg betreibt Sterni Park 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca.
2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.
Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII.
Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den Sterni Park-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.
Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt Sterni Park weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. xayajpt
Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum Sterni Park.
Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig Arbeitgeber: SterniPark GmbH
SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einer familiären Kita in Langballig bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit. Unsere Werte von Achtung und Toleranz prägen unsere Kultur und machen uns zu einem attraktiven Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte, die ihre Ideen und Kompetenzen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SterniPark GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SterniPark GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SterniPark GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SterniPark GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
