Stepstone geprüft - Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d)

Stepstone geprüft - Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Kinderschutzhaus und unterstütze Kinder in Not mit deinem Engagement.
  • Unternehmen: SterniPark, ein erfahrener Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 30 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Kinderschutz und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Du möchtest Dich beruflich verändern, weiterentwickeln und Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Dann bewirb Dich für unsere große Jugendhilfeeinrichtung mit sechs Wohngruppen in Hamburg-Altona. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.

SterniPark sucht eine Leitung für eines Kinderschutzhauses (m/w/d) in Hamburg-Altona oder Hamburg-Wandsbek in Vollzeit. SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.

In den Kinderschutz- und Wohngruppen bietet SterniPark Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren in Not- und Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit, um das Kindeswohl zu sichern und für die Kinder eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten.

Stepstone geprüft - Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH

SterniPark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinderschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Hamburg-Altona schafft. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt.

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Kontaktdaten:

SterniPark GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SterniPark GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SterniPark GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.