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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Eltern in ihrer Erziehung.
- Arbeitgeber: SterniPark bietet Unterstützung für belastete Familien in einer herzlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. In unserer Einrichtung können belastete Mütter oder Väter mit ihren Kindern zur Ruhe kommen und Frauen vor und auch nach der Geburt professionelle Unterstützung erhalten. Wir leisten hier Alltagshilfe und unterstützen die Mütter und Väter, in allen Phasen des Zusammenlebens mit ihrem Kind. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
Wohngruppenleitung für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in solchen Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Familienhilfe. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der Wohngruppenleitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Teile deine Ideen, wie du das Leben der Mütter und Väter in der Einrichtung verbessern könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Wohngruppenleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Müttern und Vätern in belastenden Situationen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Betone insbesondere Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in der Betreuung von Familien.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung für belastete Eltern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mütter oder Väter unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit emotionalen Herausforderungen zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen die Wohngruppenleitung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
