Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und erstelle wichtige HR-Dokumente.
- Unternehmen: Sterniz GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Medienbranche.
- Vorteile: Einblicke in Geschäftsbereiche, flexible Arbeitskultur und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Sterniz GmbH
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft.
- Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf, wie HR Prozesse bei uns funktionieren.
- Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten.
- Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen, die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium.
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen.
- Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion.
Ihre Vorteile:
- Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten.
- Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
- Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus.
Sachkunde 34a Schüler Arbeitgeber: Sterniz GmbH
Die Sterniz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern im Facility Management nicht nur ein attraktives Fixgehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere moderne Ausstattung und die Flexibilität, bundesweit zu reisen, machen die Arbeit bei uns besonders abwechslungsreich und spannend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachkunde 34a Schüler erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachkunde 34a Schüler interessierst, zögere nicht, direkt mit den HR Business Partnern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Sterniz GmbH gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Themen und über die Projekte, die bei Sterniz GmbH laufen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachkunde 34a Schüler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterniz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, die bei Sterniz GmbH wichtig sind. Informiere dich über Talententwicklung, Recruiting und strategische HR-Begleitung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Dokumente vor
Da du HR-Dokumente erstellen wirst, übe das Erstellen von Präsentationen in PowerPoint und Auswertungen in Excel. Zeige im Interview, dass du diese Tools beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Sterniz legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei offen und authentisch
Die Unternehmenskultur bei Sterniz ist offen und freundlich. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein lockerer Umgangston kann dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
