Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und unterstütze das Marketingteam.
- Arbeitgeber: STERNPARTNER TESMER ist der größte Mercedes-Benz-Vertragspartner in Norddeutschland mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Fortschritt schätzt und deine Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Interesse an Online-Marketing sind wichtig; Erfahrung in Social Media von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar (40/18 Stunden pro Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover sind wir der größte Mercedes-Benz-Vertragspartner in Norddeutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER TESMER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Wir suchen Dich als kreative Unterstützung für unser Marketingteam. Als Online Marketing Manager bist Du schwerpunktmäßig für die eigenständige sowie markenkonforme Erstellung von Content auf unseren sozialen Kanälen verantwortlich.
Aktuell suchen wir für diese Position eine Vollzeit- und eine Teilzeitkraft (40/ 18 Stunden pro Woche).
Online Marketing Manager - Social Media /Content Creation (m/w/d) Mercedes-Benz (Voll-/ Teilzeit) Arbeitgeber: STERNPARTNER SE & Co. KG
Kontaktperson:
STERNPARTNER SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager - Social Media /Content Creation (m/w/d) Mercedes-Benz (Voll-/ Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Mercedes-Benz und analysiere deren Content-Strategie. Überlege dir, wie du deren Stil und Markenidentität in deine eigene Content-Erstellung einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder Content-Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Position passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten erstellst. Dies kann Blogbeiträge, Social-Media-Posts oder andere relevante Inhalte umfassen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager - Social Media /Content Creation (m/w/d) Mercedes-Benz (Voll-/ Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STERNPARTNER TESMER und die Mercedes-Benz Marke. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere in der Content-Erstellung und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Content-Erstellung und deine Leidenschaft für Social Media ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERNPARTNER SE & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Mercedes-Benz und die Unternehmensgruppe STERNPARTNER TESMER. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Content-Erstellung umsetzen kannst.
✨Kreative Beispiele vorbereiten
Bereite einige kreative Content-Ideen oder Beispiele vor, die du für die sozialen Medien umsetzen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Verständnis für die Zielgruppe sowie die Markenbotschaft.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Marketingstrategien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.