Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Bildungsprozesse und plane spannende pädagogische Angebote für Kinder.
- Unternehmen: Familiäres Kinderhaus auf dem Campus der Universität Regensburg mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 34 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger und Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Sterntaler Kinderhaus Unikum liegt im Grünen auf dem Campus der Universität Regensburg und gehört zum Trägerverein Sterntaler Einrichtungen e.V, der mit über 20 Jahren Erfahrung für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit steht. In unserer familiären Einrichtung arbeiten wir mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist – getragen von kurzen Wegen und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wenn Du unser Team ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderpfleger in der Kinderkrippe verstärken willst, dann bewirb Dich jetzt!
Hier steigst du ein:
- In ein viergruppiges Kinderhaus mit je zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen
- In ein engagiertes und kollegiales Team mit 7 Mitarbeitenden
- In ein stark vernetztes Umfeld auf dem Campus der Universität Regensburg
- Bei einem Träger mit über 20 Jahre Erfahrung als Arbeitgeber, der für kurze Entscheidungswege, Wertschätzung und familiären Zusammenhalt steht
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Gestaltung von individuellen Bildungsprozessen nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung von Veranstaltungen (Feste, Ausflüge, …)
- Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern (tägliche Kommunikation, Elterngespräche, …)
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes zusammen mit dem Team
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kleinkindern oder Kindern zwischen 3-6 Jahren
- Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Team, Träger, Eltern und Partnereinrichtungen
Das bieten wir dir:
- attraktive Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- monatlicher Tankzuschuss ab Einstellung (25 € ab Stufe 1, Erhöhung auf 50 € nach Vollendung des 1. Betriebsjahres)
- Ortszuschuss (für pädagogische Mitarbeiter der Einrichtungen in Regensburg)
- Weihnachtsgeld ab Einstellung (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 40€ (nach Vollendung des 2. Betriebsjahres)
- Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit (siehe Sterntaler-Tarif)
- Personalausfallprämie (bei Personalausfall ab der 5. Woche)
- 34 Tage Urlaub (davon 4 Sonderurlaubstage, ca. 10 Tage frei verfügbar)
- Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag (weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe)
- Freistellung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Kostenbezuschussung von Weiterbildungen
- jährliches internes Seminar mit Referenten
- Betreuungsplatz für das eigene Kind (nach Verfügbarkeit)
- Betreuungszuschuss für internen und externen Betreuungsplatz (Mitarbeitertarif)
- Arbeitszeit nach Vereinbarung
- positives Arbeitsumfeld:
- kleines Team, familiäre Einrichtung
- wöchentliche Vorbereitungszeit
- fachlicher Austausch mit Partnereinrichtungen und Unterstützung bei Personalausfall
- Betriebsveranstaltung (z.B. Sterntaler Wochenende, Betriebsausflug)
- Sterntaler-Fit (Onlinetraining mit Personal Trainer in den Wintermonaten)
- Vorzüge eines kleinen Trägers:
- kurze Entscheidungswege
- partnerschaftliches Miteinander
- enger Kontakt zu Träger
Nähere Infos unter: Über unsere Website https://sterntaler-kinderhausunikum.de/ kannst du dir einen Überblick über unsere Einrichtung verschaffen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Email: bewerber-regensburg@sterntaler-kita.com
Ansprechpartner: Antonia Weidinger
Kinderpfleger in der Kinderkrippe (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Wochenstunden) Arbeitgeber: Sterntaler Einrichtungen e.V. Region Süd Regensburg
Das Sterntaler Kinderhaus Unikum bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf dem Campus der Universität Regensburg. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die pädagogische Arbeit mit Kindern einsetzt, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderpfleger. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Sterntaler Einrichtungen e.V. Region Süd Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger in der Kinderkrippe (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kinderpfleger. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Sterntaler Kinderhaus Unikum und überlege dir, wie du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kleinkindern am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das Teamgeist und die familiäre Atmosphäre sind wichtig – lass sie spüren, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger in der Kinderkrippe (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team bereichern kannst. Lass es lebendig werden!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du alle Infos auf einen Blick und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterntaler Einrichtungen e.V. Region Süd Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Sterntaler Kinderhauses Unikum genau an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Leidenschaft und dein Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den geplanten pädagogischen Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
